В результате значительного сокращения объемов производства, слабых темпов технического перевооружения и недостаточного внимания к вопросам профессиональной переподготовки снижается квалификация персонала действующих предприятий.
В 2002 - 2005 гг. предусматриваются:
- развитие системы внутрифирменного обучения персонала;
- организация опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников организаций, в том числе при содействии службы занятости населения;
- включение в региональное соглашение между Администрацией Ярославской области, объединениями работодателей и областным советом профсоюзов обязательств по профессиональному развитию персонала;
- обновление кадров путем приема профессионально обученной молодежи;
- реализация областной программы "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Ярославской области на 2001 - 2005 гг.", утвержденной постановлением Губернатора области от 18.10.2000 N 695;
- разработка и внедрение региональной "Программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала".