В Ярославской области сложилась определенная система управления занятостью населения, которая позволила обеспечить один из самых высоких уровней занятости в Российской Федерации. Разработаны и успешно реализуются инновационные программы содействия занятости молодежи, инвалидов, военнослужащих, подлежащих увольнению, сельских жителей. Опыт решения подобных проблем принят многими регионами России.
Программа содействия занятости населения Ярославской области на 2002 - 2005 годы (далее - Программа) содержит основные направления работы социальных партнеров на рынке труда, учитывает мероприятия по содействию занятости населения, содержащиеся в региональных программах, обеспечивает преемственность ранее принятых программ занятости и направлена на реализацию единой государственной политики занятости на территории области.
Программа разработана в соответствии со ст. 14 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.96 N 36-ФЗ (в редакции по состоянию на 29.12.2001), Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.11.2000 N 83 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения" и приказом руководителя Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ярославской области (далее - Департамент занятости) от 20.09.2001 N 58.
Приоритеты Программы определены на основе прогноза социально - экономического развития области, а также анализа и прогноза ситуации на рынке труда, подготовленного специалистами службы занятости.
Цель и задачи Программы - максимальное обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; содействие занятости населения на основе осуществления превентивных мер по предупреждению высвобождения работников; расширения доступа незанятых граждан к активным программам содействия занятости; проведения мероприятий по внедрению эффективных механизмов профилирования безработных, ориентации программ трудоустройства на наиболее уязвимые категории безработных; дальнейшего развития, повышения качества и продуктивности системы профессионального обучения и профессиональной ориентации безработных граждан и незанятого населения; совершенствования механизма организации общественных работ путем повышения их социального статуса, расширения видов и масштабов; улучшения информирования граждан о спросе на рабочую силу и ее предложении.
Участники Программы: работодатели, наемные работники, заинтересованные организации.
Основные исполнители Программы: органы службы занятости населения, департамент по делам молодежи, департамент образования, департамент социальной защиты населения и труда Администрации области, ЦПО "Ресурс", работодатели, администрации муниципальных образований, учебные заведения.
Сроки реализации: реализация Программы paccчитана на 2002 - 2005 годы. Ежегодно производится корректировка программных мероприятий и показателей после утверждения федерального, областного и местных бюджетов на соответствующий финансовый год и получения контрольных показателей из Минтруда России.