1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки.
Надбавка за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы | в проц ентах | |
от 1 до 5 лет | 10%, | |
от 5 до 10 лет | 15%, | |
от 10 до 15 лет | 20%, | |
свыше 15 лет | 30%. |
В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет включается время работы (службы) в соответствии с Законом Владимирской области "О муниципальной службе во Владимирской области".
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда может быть установлена в размере до 200 процентов от этого оклада.
Надбавка за особые условия труда устанавливается актом представителя нанимателя и пересматривается в связи с изменениями условий труда один раз в полугодие.
Главам муниципальных образований, главам администраций муниципальных образований и председателям Советов народных депутатов, работающим на постоянной основе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается в соответствии с уставом муниципального образования.
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностных обязанностей.
Порядок выплаты премий устанавливается актами представителя нанимателя.
Главам муниципальных образований, главам администраций муниципальных образований и председателям Советов народных депутатов, работающим на постоянной основе, премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в соответствии с уставом муниципального образования.
5. Выплаты, предусмотренные частями 2 и 4 настоящей статьи, выплачиваются при условии отсутствия кредиторской задолженности по заработной плате работникам бюджетной сферы.
6. Размеры ежемесячных денежных поощрений лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с таблицей ежемесячных денежных поощрений лиц, замещающих муниципальные должности.