Недействующий
Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2012 года N 217


О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2020 на основании постановления администрации Владимирской области от 18.06.2020 N 383.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 2 июля 2019 года)

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.07.2019 N 480)



В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктом 2 статьи 12 Закона Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе (главе администрации) и администрации Владимирской области" постановляю:


1. Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 23.12.2005 N 749 "Об утверждении Положения о департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области" следующие изменения:


1.1. Изложить пункт 1.1 раздела I "Общие положения" в следующей редакции:


"1.1. Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - Департамент) является органом администрации Владимирской области, проводящим государственную политику в сфере трудовых отношений, иных непосредственно связанных с ними отношений и в области содействия занятости населения по полномочиям, возложенным на администрацию области, обеспечивающим и реализующим переданное Российской Федерацией для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными и выполняющим исполнительно-распорядительные функции в данных сферах деятельности на территории области".


1.2. Изложить раздел 3 "Функции Департамента" в следующей редакции:


"Департамент в соответствии с полномочиями осуществляет следующие функции.


3.1. В сфере развития трудовых отношений и социального партнерства:


3.1.1. Проводит анализ социально-демографической ситуации в регионе, положения дел на рынке труда и осуществляет прогноз отдельных показателей социально-экономического развития в сфере труда и занятости населения, готовит по этим вопросам предложения по формированию областной политики занятости населения и в пределах своей компетенции принимает соответствующие меры.


3.1.2. Участвует в подготовке региональных программ по совершенствованию трудовых отношений и осуществляет меры по их реализации.


3.1.3. Участвует совместно с департаментами администрации области в разработке законодательных и нормативных актов в части установления размеров и условий оплаты труда работников государственных учреждений.


3.1.4. Подготавливает совместно с органами по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям предложения и мероприятия по эффективному использованию трудовых ресурсов при решении задач, возникших при чрезвычайных ситуациях, мобилизационной подготовке народного хозяйства.


3.1.5. Проводит мониторинг рынка профессий.


3.1.6. Осуществляет мониторинг потребности организаций, находящихся на территории Владимирской области, в подготовке квалифицированных кадров.


3.1.7. Участвует в формировании отраслевого заказа на профессиональную подготовку кадров для отдельных сфер экономики Владимирской области.


3.1.8. Проводит работу по организации на территории Владимирской области альтернативной гражданской службы.


3.1.9. Формирует перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций на территории Владимирской области, в которых предусмотрено ее прохождение.


3.1.10. Обобщает практику применения законодательства о труде и проводит анализ реализации государственной политики в сфере труда.


3.1.11. Подготавливает с участием заинтересованных органов исполнительной власти предложения по совершенствованию социального партнерства, основных направлений его развития.


3.1.12. Организует работу по подготовке проекта регионального соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и товаропроизводителей и администрацией области.


3.1.13. Участвует в подготовке проекта регионального соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и товаропроизводителей и администрацией области от стороны администрации области.


3.1.14. Осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


3.1.15. Определяет порядок, оказывает консультативную помощь и осуществляет методическое руководство работой по заключению и регистрации соглашений, коллективных договоров.


3.1.16. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами.


3.1.17. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров (забастовок), содействует их разрешению путем организации примирительных процедур и участия в них, выявляет и обобщает причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению.


3.1.18. Вносит предложения и обеспечивает проведение единой политики администрации области в сфере трудовой миграции, организует работу межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области, проводит анализ использования иностранной рабочей силы на территории области, готовит предложения по формированию областных квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и на временное проживание иностранных граждан на территории Российской Федерации.


3.2. В сфере осуществления расчета прожиточного минимума на основе разрабатываемой Департаментом потребительской корзины, мониторинга и анализа показателей уровня жизни и доходов населения:


3.2.1. Осуществляет с участием соответствующих органов исполнительной власти по единой методологии разработку потребительской корзины и расчет прожиточного минимума различных социально-демографических групп населения области.


3.2.2. Рассчитывает величину прожиточного минимума пенсионера во Владимирской области в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" на соответствующий финансовый год.


3.2.3. Проводит мониторинг и анализ показателей, характеризующих уровень жизни населения Владимирской области и ближайших регионов Российской Федерации.


3.2.4. Проводит мониторинг задолженности по выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории Владимирской области.


3.2.5. Проводит мониторинг системы и условий оплаты труда работников бюджетной сферы.


3.2.6. Осуществляет мониторинг показателей:


а) реальной среднемесячной начисленной заработной платы работников в сравнении с предыдущим годом (по Владимирской области);


б) отношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных):


учреждений здравоохранения;


учреждений образования;


учреждений социальной защиты населения;


учреждений физической культуры и спорта;


учреждений культуры и искусства


к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Владимирской области;


в) среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в целом по Владимирской области, в том числе:


в экономике региона,


в сельском хозяйстве;


г) доли населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума;


д) уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год.


3.3. В сфере условий и охраны труда:


3.3.1. Осуществляет государственное управление охраной труда на территории области.


3.3.2. Разрабатывает областные целевые программы улучшения условий и охраны труда.


3.3.3. Обеспечивает взаимодействие с органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, объединениями работодателей и объединениями работников в реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории области.


3.3.4. Организует работу областной межведомственной комиссии по охране труда.


3.3.5. Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов по охране труда.


3.3.6. Оказывает консультативную и методическую помощь организациям по вопросам практического применения норм трудового законодательства и совершенствования работы служб охраны труда.


3.3.7. Подготавливает информацию о состоянии условий труда в организациях Владимирской области и предложения о мерах по их улучшению.