ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 03 октября 2006 года N 93
Об Отделе кадров (государственной службы) Правительства Калининградской области
<Утратил силу: указ Губернатора Калининградской области от 26 апреля 2010 года N 70>
<Изменения:
указ Губернатора Калининградской области от 18 января 2007 года N 8;
указ Губернатора Калининградской области от 30 марта 2009 года N 26;
указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
В соответствии со статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15 Закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области", на основании Указа Губернатора Калининградской области от 03 октября 2005 года N 58 "Об Аппарате Правительства Калининградской области":
1. Утвердить Положение об Отделе кадров (государственной службы) Правительства Калининградской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление главы администрации (губернатора) Калининградской области от 14 сентября 2005 года N 116 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Калининградской области от 27 апреля 2004 года N 55 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и подготовки кадров администрации области".
3. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В. Торбе) обеспечить опубликование настоящего Указа в средствах массовой информации.
4. Указ вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Калининградской области Г.В.Боос
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 03 октября 2006 года N 93
<Приложение в редакции: указ Губернатора Калининградской области от 18 января 2007 года N 8>
ПОЛОЖЕНИЕ об Отделе кадров (государственной службы) Правительства Калининградской области
Глава 1. Общие положения
1. Отдел кадров (государственной службы) Правительства Калининградской области (далее - Отдел) является структурным подразделением Аппарата Правительства Калининградской области.
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Калининградской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями Правительства Калининградской области, указами и распоряжениями Губернатора Калининградской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим положением.
3. Координацию и контроль деятельности Отдела осуществляет руководитель Аппарата Правительства Калининградской области.
4. Финансирование и материально-техническое обеспечение Отдела осуществляются в установленном порядке.
Глава 2. Полномочия
5. Отдел осуществляет следующие полномочия:
Сформирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Калининградской области, учрежденных в Аппарате Правительства Калининградской области (далее -должности гражданской службы);
2) подготовка предложений о реализации положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;
3) организация подготовки проектов актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, поощрением гражданских служащих, присвоением классных чинов гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Аппарате Правительства Калининградской области и оформление соответствующих решений;
4) ведение трудовых книжек гражданских служащих Аппарата Правительства Калининградской области, членов Правительства Калининградской области, руководителей органов исполнительной власти Калининградской области, заместителей руководителей органов исполнительной власти Калининградской области;
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
5) ведение личных дел гражданских служащих Аппарата Правительства Калининградской области, членов Правительства Калининградской области, руководителей органов исполнительной власти Калининградской области;
6) ведение реестра гражданских служащих в Аппарате Правительства Калининградской области;
7) ведение штатного расписания Аппарата Правительства Калининградской области;
8) оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих органов исполнительной власти Калининградской области;
9) обеспечение деятельности комиссии аппарата Правительства Калининградской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Правительства Калининградской области и урегулированию конфликта интересов
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
10) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Аппарате Правительства Калининградской области;
11) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих в Аппарате Правительства Калининградской области;
12) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих в Аппарате Правительства Калининградской области;
13) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы в Аппарате Правительства Калининградской области;
14) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;
15) формирование в установленном порядке кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование в Аппарате Правительства Калининградской области;
16) обеспечение должностного роста гражданских служащих в Аппарате Правительства Калининградской области;
17) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
18) обеспечение проверки достоверности персональных данных, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области;
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
19) проведение служебных проверок в аппарате Правительства Калининградской области;
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
20) <Исключен: указ Губернатора Калининградской области от 18 января 2007 года N 8>
20) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области требований к служебному поведению, установленных федеральными законами, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Калининградской области, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Калининградской области;
21) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
22) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
23) оказание государственным гражданским служащим аппарата Правительства Калининградской области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
24) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
25) организация правового просвещения государственных гражданских служащих аппарата Правительства Калининградской области;
26) участие в проведении проверок исполнения органами исполнительной власти Калининградской области положений действующего законодательства по вопросам, находящимся в ведении Отдела;
27) подготовка в соответствии с компетенцией Отдела проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
28) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
<Пункты 20-28 введены: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
29) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
30) рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
31) обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих Аппарата Правительства Калининградской области, членов Правительства Калининградской области, руководителей органов исполнительной власти Калининградской области в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
32) подготовка документов, необходимых для назначения пенсий гражданским служащим Аппарата Правительства Калининградской области в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии;
33) ведение учета предельной штатной численности органов исполнительной власти Калининградской области;
34) осуществление внутриведомственного контроля за соблюдением органами исполнительной власти Калининградской области законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
35) внедрение во взаимодействии с Отделом информационного обеспечения Правительства Калининградской области программных продуктов для автоматизации деятельности Отдела;
36) участие в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины гражданскими служащими Аппарата Правительства Калининградской области, а также трудовых споров;
37) подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам кадровой политики, в том числе информации о предельной штатной численности органов исполнительной власти Калининградской области;
<В редакции: указ Губернатор Калининградской области от 11 декабря 2009 года N 165>
38) оформление на основании решений Губернатора Калининградской области и руководителя Аппарата Правительства Калининградской области служебных командировок работникам Аппарата Правительства Калининградской области;
39) выдача в пределах своей компетенции справок гражданским служащим Аппарата Правительства Калининградской области;
40) оформление гражданским служащим Аппарата Правительства Калининградской области ежегодных и иных отпусков.
41) обеспечение организационного и методического взаимодействия с региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
<Введен: указ Губернатора Калининградской области от 30 марта 2009 года N 26>
42) координация работы по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области.
<Введен: указ Губернатора Калининградской области от 30 марта 2009 года N 26>
6. Для осуществления своих полномочий Отдел имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке информацию и документы от гражданских служащих, структурных подразделений Аппарата Правительства Калининградской области, органов исполнительной власти Калининградской области, других лиц и организаций;
2) использовать имеющиеся в Аппарате Правительства Калининградской области системы связи и информации;
3) иметь иные права, необходимые для осуществления его полномочий.
7. Отдел обеспечивает в установленном порядке защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, а также участвует в проведении мероприятий мобилизационной подготовки.
