Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих Воронежской области), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Воронежской области и включение в кадровый резерв Правительства Воронежской области и исполнительных органов Воронежской области
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 29.04.2021 N 249, от 26.10.2021 N 623, от 22.02.2023 N 86)
Категории должностей | Группы должностей | Основные должностные обязанности | Методы оценки |
Руководители | Высшая | Планирование и организация деятельности структурного подразделения Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных | анкетирование |
тестирование | |||
Главная | оценка личностных качеств | ||
индивидуальное собеседование | |||
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86) | |||
Специалисты | Главная | Планирование и организация деятельности структурного подразделения исполнительного органа Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных. Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области установленных задач и функций | анкетирование |
тестирование | |||
оценка личностных качеств | |||
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86) | |||
Руководители | Ведущая | Планирование и организация деятельности структурного подразделения исполнительного органа Воронежской области (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных. Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области установленных задач и функций | анкетирование |
тестирование | |||
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
Специалисты | |||
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 26.10.2021 N 623, от 22.02.2023 N 86) | |||
Специалисты | Старшая | Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения структурными подразделениями Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области установленных задач и функций | тестирование |
решение практических задач | |||
индивидуальное собеседование | |||
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86) | |||
Обеспечивающие специалисты | Старшая | Выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Правительства Воронежской области или исполнительного органа Воронежской области | тестирование |
индивидуальное собеседование | |||
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86) |