| |
Перечень
характеристик | Содержание |
Наименование
Программы | Региональная программа "Дополнительные мероприятия по
снижению напряженности на рынке труда Воронежской
области на 2010 год" (далее - Программа) |
Основание для
принятия решения о
разработке
Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N
1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации".
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О
предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации"
(в ред. указа губернатора Воронежской области от 06.07.2010 N 217-у НГР ru 36000201000695 |
Наименование
уполномоченного
органа
исполнительной
власти Воронежской
области | Управление занятости населения Воронежской области |
Основные
разработчики
Программы | Управление занятости населения Воронежской области |
Цели и задачи
Программы | Цель:
Предупреждение роста социальной напряженности на
рынке труда Воронежской области за счет принятия
превентивных мер по снижению негативных социально-
экономических последствий возможного увольнения
работников.
Задачи:
сдерживание роста безработицы на полном рынке труда и
в регистрируемом секторе;
организация опережающего профессионального обучения
граждан, находящихся под угрозой увольнения;
обеспечение занятости граждан, находящихся под
угрозой увольнения;
замещение привлечения иностранной рабочей силы
трудовыми ресурсами региона;
повышение конкурентоспособности на рынке труда
работников, находящихся под угрозой увольнения;
поддержание мотивации квалифицированных кадров к
производительному труду;
создание общественных и временных рабочих мест для
работников, находящихся под угрозой увольнения, а
также признанных в установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу;
содействие трудоустройству инвалидов;
организация стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
содействие самозанятости безработных граждан и
стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан;
снижение напряженности на рынке труда в
монопрофильных городах;
повышение территориальной трудовой мобильности
граждан |
Важнейшие целевые
индикаторы и
показатели | Сдерживание регистрируемой безработицы в Воронежской
области на уровне, не превышающем 2,3% в
среднемесячном выражении;
сдерживание напряженности на рынке труда на уровне,
не превышающем 2,2 человека на одну вакансию в
среднемесячном выражении |
Сроки и этапы
реализации Программы | 2010 год.
Программа реализуется поэтапно:
I - январь - февраль 2010 года,
II - март - декабрь 2010 года |
Перечень основных
мероприятий | Программа предусматривает реализацию следующих
мероприятий по снижению напряженности на областном
рынке труда:
1. Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение
режима неполного рабочего времени, предоставление
отпусков без сохранения заработной платы по
инициативе работодателей, проведение мероприятий по
высвобождению работников)
2. Организация общественных работ, временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих
работу.
3. Стажировка выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы.
4. Содействие трудоустройству инвалидов.
5. Содействие самозанятости безработных граждан и
стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан.
6. Оказание адресной поддержки гражданам,
обратившимся в органы службы занятости в целях поиска
работы, включая организацию их переезда в другую
местность для замещения рабочих мест, создаваемых в
том числе в рамках реализации федеральных целевых
программ и инвестиционных проектов |
Объемы и источники
финансирования | Общий объем финансирования Программы составляет 201,9
млн. рублей, из них:
субсидии из федерального бюджета - 187,5 млн. рублей;
средства бюджета субъекта РФ (средства областного
бюджета) - 14,4 млн. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической
эффективности | Реализация Программы позволит:
- предоставить 615 работникам, находящимся под
угрозой увольнения, возможность пройти опережающее
профессиональное обучение в целях трудоустройства на
вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях,
повышения конкурентосп особности на рынке труда,
расширения сферы деятельности;
(абзац 2 в ред. указа губернатора от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522 )
- организовать 6323 рабочих мест для общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
(абзац 3 в ред. указа губернатора от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522 )- организовать стажировку для 734 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
(абзац 4 в ред. указа губернатора от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522 )
- содействовать трудоустройству 90 инвалидов;
- содействовать самозанятости безработных граждан и
стимулированию создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих
мест для трудоустройства не менее 1525 безработных
граждан;
(абзац 6 в ред. указа губернатора от 30.12.2010 N 441-у НГР ru 36000201001522 )
- оказать адресную поддержку 300 гражданам,
обратившимся в органы службы занятости в целях
поиска работы, включая организацию их переезда в
другую местность для замещения рабочих мест, в том
числе создаваемых в рамках реализации федеральных
целевых программ и инвестиционных проектов;
- организовать для временного трудоустройства
работников организаций в случае угрозы увольнения
5,0 тыс. рабочих мест;
- организовать трудовую мобильность 240 граждан,
включая организацию их переезда в другую местность
для замещения рабочих мест;
- организовать для граждан, признанных в
установленном порядке безработными, и граждан,
ищущих работу, 0,7 тыс. рабочих мест;
- сократить среднемесячную численность безработных на
1,4 тыс. человек за счет реализации мероприятий
Программы
(в ред. указа губернатора Воронежской области от 15.11.2010 N 377-у НГР ru 36000201001316 ) |
Система организации
контроля за
исполнением
Программы | Контроль за реализацией Программы осуществляется
управлением занятости населен ия Воронежской области,
а также иными государственными органами в рамках
определенных им полномочий |