Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение потребности в привлечении иностранных работников"

2. Требования к порядку исполнения государственной функции


2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции:

2.1.1. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется:

- в управлении - в отделе трудовой миграции (далее - Отдел), непосредственно исполняющем государственную функцию;

- с использованием средств телефонной связи, электронной техники;

- посредством публикации в средствах массовой информации, на стендах управления.

Режим работы управления:

Понедельник - четверг - 9.00 - 18.00 (перерыв - 13.00 - 13.45).

Пятница - 9.00 - 16.45 (перерыв - 13.00 - 13.45).

Суббота, воскресенье - выходные дни.

Сведения о месте нахождения управления и номерах контактных телефонов для справок (консультаций) и адресе электронной почты приводятся в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

2.1.2. Порядок получения информации заявителями по вопросам исполнения государственной функции:

Информирование по вопросам исполнения государственной функции производится в соответствии с графиком работы управления.

Информирование о ходе исполнения государственной функции осуществляется специалистами Отдела на личном приёме заявителей, а также по любому (по желанию заявителя) из видов связи: по почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты (при наличии у заявителя).

В любое время с момента приема документов заявитель имеет право на получение сведений о том, на каком этапе (в процессе выполнения какой административной процедуры) находится представленный им пакет документов.

Информация в форме консультации предоставляется по следующим вопросам:

порядку представления заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на предстоящий год и заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее - Заявка (Заявление) работодателя):

комплектности (достаточности) представленных документов;

источнику получения документов, необходимых для подачи Заявки (Заявления) работодателя;

времени приема;

срокам рассмотрения Заявки (Заявления) работодателя Межведомственной комиссией и утверждения Правительством Российской Федерации квот;

порядку обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения государственной функции.

2.1.3. Порядок, форма и место размещения информации по вопросам исполнения государственной функции.

Сведения о порядке, сроках и последовательности процедур и действий при исполнении государственной функции размещаются:

на официальном интернет-сайте www.uzn.vrn.ru в разделе "Иностранная рабочая сила";

на информационных стендах управления.

2.2. Сроки исполнения государственной функции:

Полномочия по исполнению государственной функции осуществляются в сроки установленные Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации".

(пункт 2.2 в редакции приказа управления занятости Воронежской области от 09.04.2012 N 35 НГР Ru36000201200360)