Недействующий

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2010 года N 240/ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫПЛАТА И ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"

Утратил силу в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 30.03.2012 N 941/ОД НГР Ru36000201200268

В целях реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной Распоряжением Правительства РФ от 25.10.2005 N 1789-р, и в соответствии с указом губернатора Воронежской области от 16.05.2008 N 61-у "О перечне государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет".

1.2. План мероприятий по внедрению административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсии за выслугу лет".

2. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 07.04.2009 N 941-ОД "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Выплата и перерасчет пенсий за выслугу лет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Данилова И.Н.

Руководитель департамента Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА

Приложение
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 18.02.2010 N 240/ОД

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫПЛАТА И ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"

I. Общие положения


Административный регламент по предоставлению государственной услуги по социальной поддержке лиц, замещавших государственные должности Воронежской области, должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области, должности государственной гражданской службы (далее - административный регламент), разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги по ежемесячной выплате пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет категориям граждан, замещавшим государственные должности Воронежской области, должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области, должности государственной гражданской службы, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при назначении и выплате пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) отдельным категориям граждан, имеющим право на пенсию за выслугу лет и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию (далее - заявители), и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по назначению и выплате пенсий за выслугу лет и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию государственным гражданским служащим Воронежской области.

Выплата пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) - это получение государственными гражданскими служащими, вышедшими на трудовую пенсию по старости (инвалидности), ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в соответствии с законодательством Воронежской области.

Пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается, как правило, одновременно с ней.

Лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет (доплату к пенсии), может обращаться с просьбой о назначении пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - это получение государственными гражданскими служащими единовременной денежной выплаты, назначаемой в соответствии с законодательством Воронежской области.

Ежемесячную выплату (перерасчет) пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет осуществляет департамент труда и социального развития Воронежской области (далее - Департамент).

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации <1>;

Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" <2>;

Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" <3>;

Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" <4>;

Законом Воронежской области от 30 мая 2005 года N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" <5>;

Законом Воронежской области от 11 ноября 2009 года N 133-ОЗ "О государственных должностях Воронежской области <6>;

Законом Воронежской области от 5 июня 2006 года N 42-ОЗ "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Воронежской области" <7>;

Законом Воронежской области от 5 июня 2006 года N 57-ОЗ "О доплате к пенсии отдельным категориям пенсионеров в Воронежской области" <8>;

постановлением администрации Воронежской области от 29.06.2006 N 519 "О порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)";

постановлением администрации Воронежской области от 29.06.2006 N 518 "О порядке назначения и выплаты единовременного денежного поощрения (вознаграждения);

постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 N 285 "Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Воронежской области".

--------------------------------

<1> "Российская газета", N 237, 25.12.1993.

<2> "Парламентская газета", N 238-239, 20.12.2001,

"Российская газета", N 247, 20.12.2001,

"Собрание законодательства РФ", 24.12.2001, N 521 (1 ч.), ст. 4920.

<3> "Парламентская газета", N 238-239, 20.12.2001,

"Российская газета", N 247, 20.12.2001,

"Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831.

<4> "Российская газета", N 165, 29.07.2006,

"Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451,

"Парламентская газета", N 126-127, 03.08.2006.

<5> "Коммуна", N 80, 31.05.2005.

<6> "Молодой коммунар", N 125, 14.11.2009.

<7> "Коммуна", N 84-85, 08.06.2006.

<8> "Коммуна", N 84-85, 08.06.2006.

При назначении и выплате пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию в целях получения необходимых для этого документов, а также предоставления иных необходимых сведений департаментом осуществляется взаимодействие с:

- комиссией правительства Воронежской области по определению стажа государственной службы гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Воронежской области;

- управлением государственной службы и кадров правительства Воронежской области;

- правовым управлением правительства Воронежской области;

- исполнительными органами государственной власти Воронежской области;

- территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФ РФ);

- управлением ЗАГС Воронежской области;

- кредитными учреждениями;

- комиссией по рассмотрению документов для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - комиссия).

Описание заявителей


Заявителями являются лица:

а) замещавшие государственные должности Воронежской области;

б) замещавшие должности государственной гражданской службы Воронежской области;

в) замещавшие должности в органах государственной власти и управления Воронежской области до введения в действие Реестра (перечня) государственных должностей Воронежской области.

Результат предоставления государственной услуги


1. Конечными результатами предоставления государственной услуги могут являться:

- назначение и выплата пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

- отказ в назначении пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Процедура предоставления государственной услуги завершается получением заявителем:

- пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

- письменного уведомления о назначении пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

- письменного уведомления об отказе в назначении пенсии за выслугу лет (доплаты к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

- письменного уведомления о приостановлении (прекращении) выплаты пенсии за выслугу лет (в случае смерти получателя уведомление не направляется);

- письменного уведомления о возобновлении, восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет;

- письменного уведомления о размере пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) в результате произведенного перерасчета.

II. Требования к порядку предоставления государственной услуги

Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги


2. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по рассмотрению документов для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) осуществляет департамент. Информация о государственной услуге выдается непосредственно при приеме граждан в департаменте, а также предоставляется по телефону.

Справочные телефоны департамента по предоставлению государственной услуги: 76-51-78, 76-51-22.

3. Сведения о местонахождении департамента приводятся в приложении N 1 к административному регламенту.

4. При информировании о порядке предоставления государственной услуги по телефону должностное лицо подробно и в вежливой (корректной) форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Во время разговора должностное лицо должно произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по мере поступления звонка на другой аппарат. Разговор не должен продолжаться более 10 минут.

5. Информирование о ходе предоставления государственной услуги осуществляется специалистами при личном контакте с заявителями с использованием средств почтовой, телефонной связи.

6. Заявители, представившие документы для назначения пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, в обязательном порядке информируются специалистами департамента (после принятия соответствующего постановления правительства области):

- о назначении и выплате пенсии за выслугу лет (доплате к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения;

- об отказе в назначении пенсии за выслугу лет (доплате к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения;

- о размере пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) в результате произведенного перерасчета;

- о приостановлении, возобновлении, прекращении, восстановлении пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии).

Информация о назначении пенсии за выслугу лет (доплате к трудовой пенсии) и единовременного денежного поощрения направляется заявителю письмом и дублируется по телефону, указанному в заявлении (при наличии соответствующих данных в заявлении).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»