1. Административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров" (далее - регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) департамента труда и социального развития Воронежской области и государственного учреждения "Центр охраны и медицины труда" при осуществлении уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров.
(пункт 1 в ред. приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 19.04.2010 N 756/ОД НГР ru36000201000341).
2. Полномочия по предоставлению государственной услуги по проведению уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров осуществляются в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Законом Воронежской области от 29.04.1998 N 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве";
указом губернатора Воронежской области от 23.07.2009 N 404-у "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в правительстве Воронежской области, исполнительных органах государственной власти области";
(абзац 8 пункта 2 в ред. приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 19.04.2010 N 756/ОД НГР ru36000201000341).
указом губернатора Воронежской области от 19.02.2009 N 82-у от 19.02.2009 "Об утверждении перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области".
3. Уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров проводится в целях:
- обеспечения законных прав и интересов трудящихся, совершенствования механизмов коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Воронежской области;
- выявления в соглашениях и коллективных договорах положений, противоречащих действующему трудовому законодательству, предотвращения фактов их применения в практике социально-трудовых отношений;
- оказания сторонам социального партнерства консультационной помощи по разработке и реализации соглашений и коллективных договоров, направленных на повышение социальной защищенности наемных работников.
4. Государственная услуга предоставляется департаментом труда и социального развития Воронежской области и государственным учреждением "Центр охраны и медицины труда".
Департаментом труда и социального развития Воронежской области осуществляется нормативное и организационно-методическое регулирование и контроль работы по уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров на территории области.
Государственным учреждением "Центр охраны и медицины труда" <1> проводится уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров.
--------------------------------
<1> Далее - регистрирующий орган.
Уведомительная регистрация областного трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений осуществляется уполномоченными специалистами непосредственно в государственном учреждении "Центр охраны и медицины труда".
Уведомительная регистрация территориальных трехсторонних, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений проводится уполномоченными специалистами государственного учреждения "Центр охраны и медицины труда" в муниципальных районах и городских округах, на территории которых заключено соглашение.
Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится уполномоченными специалистами государственного учреждения "Центр охраны и медицины труда" в муниципальных районах и городских округах по месту нахождения организации, заключившей договор.
5. Результатами предоставления государственной услуги являются:
- регистрация соглашения, коллективного договора с занесением соответствующей информации в журналы уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров. Журналы регистрации соглашений и коллективных договоров оформляются в соответствии с приложениями N N 1, 2 к настоящему Административному регламенту;
- заполнение регистрационной карты - в соответствии с приложениями N N 3, 4 к настоящему Административному регламенту;
- уведомление представителей сторон соглашения, коллективного договора о регистрации соглашения, коллективного договора;