ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68, от 19.06.2013 N 534, от 25.04.2014 N 366, от 27.12.2016 N 1003, от 13.03.2017 N 175, от 29.12.2018 N 1220, от 23.04.2019 N 415, от 27.12.2023 N 989)
1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области (далее соответственно - работники государственных учреждений, государственные учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534, от 25.04.2014 N 366)
2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366)
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366)
б) утратил силу. - Постановление Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366;
в) исключен. - Постановление Правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68;
г) государственных гарантий по оплате труда;
д) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
е) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)