(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 05.08.2016 N 571)
4.1. В целях обеспечения социальной защищенности работникам производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103)
Работнику по его заявлению один раз в течение календарного года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо по желанию работника в иное время производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания (двух ежемесячных денежных вознаграждений) по замещаемой должности в расчете на год.
4.2. Работникам, не получившим единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата производится в конце текущего календарного года по личному заявлению работника.
4.3. При поступлении на гражданскую службу (назначении на государственную должность) и увольнении с гражданской службы (освобождении от государственной должности) единовременная выплата производится по правилам, установленным в отношении материальной помощи пунктами 3.4, 3.5, 3.6, 3.7 настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103)
4.4. При поощрении и награждении работникам выплачивается единовременное денежное поощрение в следующих случаях:
- при объявлении благодарности Губернатора Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
- при награждении Почетной грамотой Правительства Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
- в связи с юбилейными датами;
- в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными днями;
- в связи с награждением наградами и присвоением почетных званий Воронежской области.