(введен постановлением Правительства Воронежской области
5.1. Выплата денежного поощрения по итогам работы за квартал производится гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
5.2. Денежное поощрение по итогам работы за квартал является составной частью оплаты труда гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, и выплачивается в следующем размере:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
- лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, - в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
- гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, - в размере 30 процентов денежного содержания гражданского служащего.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
Денежное поощрение по итогам работы за квартал выплачивается гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Правительстве Воронежской области, исполнительных органах Воронежской области, лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в Правительстве Воронежской области, исполнительных органах Воронежской области, на момент издания правового акта о выплате указанного поощрения.
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 18.08.2020 N 779; в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
5.3. Размер денежного поощрения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в Правительстве Воронежской области, исполнительных органах Воронежской области, по итогам работы за квартал может быть уменьшен по решению представителя нанимателя гражданского служащего на основании мотивированного предложения руководителя структурного подразделения Правительства Воронежской области, руководителя исполнительного органа Воронежской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, направленного не позднее 3 рабочих дней со дня окончания периода, за который выплачивается денежное поощрение.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
Основаниями для уменьшения размера денежного поощрения по итогам работы за квартал выступают нарушения гражданским служащим служебной дисциплины, положений должностного регламента, административных регламентов оказания государственных услуг, исполнительской дисциплины, а также применение к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, взыскания за коррупционное правонарушение в том квартале, за который выплачивается денежное поощрение.