ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТОЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183, от 06.04.2018 N 71, Постановления Губернатора Курганской области от 24.05.2021 N 56)
1. Настоящий Порядок заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Курганской области, Избирательной комиссией Курганской области, Контрольно-счетной палатой Курганской области (далее - государственный орган) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - Порядок) регулирует взаимоотношения государственных органов и граждан при заключении договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Курганской области (далее - договор на обучение).
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183)
2. Договор о целевом обучении заключается между государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в федеральной государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация), по форме согласно приложению 1 к Порядку.
(п. 2 в ред. Указа Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183)
3. Государственные органы ежегодно до 1 октября представляют в Управление государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области (далее - Управление) заявку о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год (далее - заявка) по форме согласно приложению 2 к Порядку.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183, Постановления Губернатора Курганской области от 24.05.2021 N 56)
4. Управление ежегодно до 1 ноября по согласованию с Финансовым управлением Курганской области готовит предложения о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год, утверждаемой Губернатором Курганской области до 1 декабря текущего года.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183)
Формирование предложения о потребности в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год осуществляется в пределах финансовых средств, предусмотренных в законе Курганской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на государственную программу Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области и муниципальной службы в Курганской области", утвержденную постановлением Правительства Курганской области от 14 января 2021 года N 1 "О государственной программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области и муниципальной службы в Курганской области".
(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 24.05.2021 N 56)
Потребность в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год в течение 10 календарных дней с момента утверждения Губернатором Курганской области доводится Управлением до государственных органов.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 15.07.2015 N 183)
5. В соответствии с утвержденной Губернатором Курганской области потребностью в подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год государственные органы проводят конкурсы на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс).