(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 20.06.2016 N 185)
40. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
41. Оплата труда руководителя государственного учреждения включает в себя:
1) базовый оклад (базовый должностной оклад);
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
42. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента социальной политики Курганской области.
Объем деятельности государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:
Дома-интернаты
для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты,
дома-интернаты, в том числе детские, предназначенные
для граждан, имеющих психические расстройства
Число сметных коек | Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей |
201 и более | 39136 |
101 - 200 | 35235 |
100 и менее | 31460 |
Центры социального обслуживания
Численность населения муниципальных и городских округов | Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей |
60001 и более | 35235 |
9001 - 60000 | 31460 |
9000 и менее | 29572 |
Центры социальной помощи семье и детям
Численность населения муниципальных и городских округов | Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей |
85001 и более | 39136 |
85000 и менее | 35235 |
Социально-реабилитационные центры
для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей