О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области (с изменениями на 25 ноября 2024 года)

Раздел IV. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 20.06.2016 N 185)

40. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре.

41. Оплата труда руководителя государственного учреждения включает в себя:

1) базовый оклад (базовый должностной оклад);

2) выплаты компенсационного характера;

3) выплаты стимулирующего характера.

42. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента социальной политики Курганской области.

Объем деятельности государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов,

психоневрологические интернаты, дома-интернаты,

в том числе детские, предназначенные для граждан,

имеющих психические расстройства

Центры социального обслуживания

Центры социальной помощи семье и детям

Социально-реабилитационные центры

для несовершеннолетних, реабилитационные центры