Действующий

О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области (с изменениями на 1 июля 2024 года)



Раздел IV. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 20.06.2016 N 185)



40. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре.


41. Оплата труда руководителя государственного учреждения включает в себя:


1) базовый оклад (базовый должностной оклад);


2) выплаты компенсационного характера;


3) выплаты стимулирующего характера.


42. Заработная плата руководителя государственного учреждения, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента социальной политики Курганской области.


Объем деятельности государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:


Дома-интернаты

для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты,

дома-интернаты, в том числе детские, предназначенные

для граждан, имеющих психические расстройства

Число сметных коек

Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей

201 и более

39136

101 - 200

35235

100 и менее

31460


Центры социального обслуживания

Численность населения муниципальных и городских округов

Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей

60001 и более

35235

9001 - 60000

31460

9000 и менее

29572


Центры социальной помощи семье и детям

Численность населения муниципальных и городских округов

Базовый оклад (базовый должностной оклад), рублей

85001 и более

39136

85000 и менее

35235


Социально-реабилитационные центры

для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей