ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.08.2013 N 392)
1. Для проведения работы по определению размеров базовых ставок работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области, а также размеров повышающих коэффициентов приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, экономиста, представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель организации или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
4. Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами комиссии.
5. Тарификация работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области проводится по форме тарификационного списка (приложение к настоящему Порядку).
Тарификационные списки заполняются по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.08.2013 N 392)