Точный
Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий"

Повышающие коэффициенты для увеличения базовой единицы и установления базовых ставок профессорско-преподавательского состава, работников структурных подразделений, научных работников, учебно-вспомогательного персонала (за исключением руководящих работников) и иных работников, учитывающие сложность работы


Должности работников

Величина
 коэффициента

Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений:
 Декан факультета, профессор
 Доцент
 Старший преподаватель
 Преподаватель, ассистент
 Руководитель центра
 Помощник ректора
 Заведующий кабинетом, методист

2,4
 2,3
 2,2
 2,1
 2,3
 2,2
 2,1

Научные работники и руководители структурных подразделений:
 Руководитель структурного подразделения (отдела), ученый секретарь, главный научный сотрудник
 Ведущий научный сотрудник
 Старший научный сотрудник
 Научный сотрудник
 Младший научный сотрудник

2,3
 2,2
 2,1
 2,0
 1,9

Учебно-вспомогательный персонал:
 Заведующая библиотекой

2,0

10. К руководящим работникам образовательного учреждения относятся: ректор, проректоры, главный бухгалтер.

Должностной оклад ректора образовательного учреждения определяется трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу (профессорско-преподавательский состав) и составляет не более 5 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады проректоров образовательного учреждения и главного бухгалтера устанавливаются в размере 70-90% от должностного оклада ректора.

Должностной оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается в размере 80-90% от должностного оклада главного бухгалтера.

11. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения составляет в общем фонде оплаты труда не менее 30%.

12. Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения включает в себя:

1) выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые ежемесячно к базовой ставке (должностному окладу), за стаж работы в образовательном учреждении, наличие почетных званий, уровень образования в размерах согласно таблице 2.