Реализация Программы обеспечит:
- создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области;
- реализацию антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Курганской области;
- совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области;
- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих Курганской области;
- внедрение в органах исполнительной власти Курганской области программ и индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области;
- актуализацию содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения.
Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
- 100% количества должностей государственной гражданской службы Курганской области, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям, в том числе содержащие показатели результативности;
- обеспечить замещение 90% вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе назначения из кадрового резерва и по результатам конкурса;
- обеспечить 95% численности государственных гражданских служащих Курганской области прохождение обучения в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышения квалификации и стажировки;
- осуществлять профессиональное развитие государственных гражданских служащих Курганской области на основе программ и индивидуальных планов профессионального развития.
Задачи, поставленные Программой, реализовались в целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2008-2010 годах". Итоги реализации предыдущей программы изложены в разделе I настоящей Программы.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 25 мая 2009 года N 292 "О целевых программах Курганской области".