ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ
(в редакции Приказов Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 18.03.2009 N 468, от 30.12.2010 N 1583)
1. При приеме на работу государственные учреждения социального обслуживания населения направляют кандидатов на вакантные рабочие места на прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра (обследования).
В целях охраны здоровья населения, предупреждения и распространения заболеваний периодические медицинские осмотры (обследования) работников государственной системы социальных служб проводятся в соответствии с Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1996 года N 90, от 16 августа 2004 года N 83 и Письма Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курганской области от 12.04.2007 N 04/2865.
(в ред. Приказа Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 30.12.2010 N 1583)
2. При исполнении служебных обязанностей работники, занятые в учреждениях социального обслуживания населения, обеспечиваются бесплатно специальной одеждой, обувью или инвентарем согласно приложению 6 настоящего Приказа или им выплачивается денежная компенсация на их приобретение.
3. Работники государственных учреждений социального обслуживания населения, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, имеют право на выплату компенсационных затрат за проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах.
3.1. Право на выплату компенсационных затрат за проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах имеют следующие категории работников государственных учреждений - центров социального обслуживания населения: заведующий отделением, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания, специалист по социальной работе, выполняющий обязанности социального работника, социальный работник, медицинская сестра.
3.2. Выплата компенсационных затрат за проезд осуществляется ежемесячно, на основании приказа директора учреждения социального обслуживания населения.
3.3. Размер выплаты компенсационных затрат за проезд определяется:
- для заведующего отделением, исходя из стоимости проезда в транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах и количества посещений, с целью контроля за качеством оказания социальных услуг в соответствии с графиком контроля, утвержденного директором учреждения социального обслуживания населения;
- для других категорий работников, указанных в пункте 3.1 настоящего Приказа, - исходя из стоимости проезда в транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах и частоты посещений клиентов в соответствии с государственным стандартом нестационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
(п. 3 в ред. Приказа Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 18.03.2009 N 468)
4. Руководителям учреждений социального обслуживания населения в установленном порядке предусматривать в бюджете учреждения средства на реализацию мер социальной поддержки работников системы социальных служб на соответствующий год.