Повышающие коэффициенты для установления должностных окладов руководителей и педагогических работников (за исключением учителей)
Категории руководителей , | Величина |
Руководители учреждений | |
Группа 1 | 1,5 |
Группа 2 | 1,4 |
Группа 3 | 1,3 |
Группа 4 | 1,2 |
Заместители руководителей, главные бухгалтера | |
Группа 1 | 1,4 |
Группа 2 | 1,3 |
Группа 3 | 1,2 |
Группа 4 | 1,15 |
Руководители структурных подразделений (заведующие: отделением, мастерской, кабинетом, библиотекой и т.д.) | 1,1 |
Педагогический персонал: | 1,05 |
При определении должностных окладов руководителей рекомендуется руководствоваться постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 27 апреля 2005 года N 148 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей", в соответствии с которым общеобразовательные учреждения относятся к четырем группам по оплате труда.
Доплаты и надбавки, предусмотренные федеральным и областным законодательством, в частности за особые условия труда (ночные, вредные), сохраняются в размерах, установленных действующим законодательством.
Размер прочих доплат устанавливается общеобразовательным учреждением в соответствии с трудовым законодательством.
При этом следует учесть, что все доплаты, надбавки рассчитываются от базовой ставки (должностного оклада).
В связи с включением доплаты за наличие квалификационной категории в базовую часть, отдельно доплата за категорию не производится.
Разряды должностей работников рекомендуется определять в соответствии с постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 15 марта 2005 года N 65 "О порядке отнесения к тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области профессий и должностей работников".
Должностные оклады учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала устанавливаются согласно таблице 4.