Недействующий

Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июня 2011 года N 274

Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 08.11.2013 N 443

Наименование в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 N 572

(Текст изменен):

{Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 09.12.2011 N 527}

{Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 05.12.2012 N 543}

{Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 N 572}

{Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 27.12.2012 N 619}

С целью повышения эффективности расходования средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности, а также регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 N 572)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) Модельную методику формирования штатных расписаний библиотек Чукотского автономного округа, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

3) Модельную методику формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 N 572)

4) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.12.2012 N 619)

5) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений кинематографии Чукотского автономного округа согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.12.2012 N 619)

6) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа согласно приложению 6 к настоящему постановлению.

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 N 572)

2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться модельными методиками, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, при формировании штатных расписаний библиотек, музеев и учреждений культурно-досугового типа муниципального уровня с 1 января 2012 года.

2.1. Департаменту образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.), Департаменту финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.) сохранить на 2012 год государственным учреждениям культуры Чукотского автономного округа, перешедшим на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, размеры фондов оплаты труда в объёмах не ниже показателей 2011 года.

2.2. Руководителям государственных бюджетных учреждений культуры Чукотского автономного округа направить образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в окружном бюджете на заработную плату и начисления на оплату труда работников государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, на обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и на материальное стимулирование работников указанных учреждений.