(с изменениями на 1 августа 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2015 N 573, от 26.12.2017 N 478, от 26.12.2018 N 445, от 16.04.2021 N 112, от 11.06.2021 N 243, от 11.03.2022 N 122, от 01.08.2022 N 398)
С целью повышения эффективности расходования средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности, а также регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) Модельную методику формирования штатных расписаний библиотек Чукотского автономного округа, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) Модельную методику формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
4) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
5) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений кинематографии Чукотского автономного округа, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
6) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа, согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться модельными методиками, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, при формировании штатных расписаний библиотек, музеев, учреждений искусства, кинематографии, развития народных художественных промыслов и учреждений культурно-досугового типа муниципального уровня с 1 января 2014 года.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Чукотского автономного округа:
1) от 28 июня 2011 года N 274 "Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа";
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 16.04.2021 N 112)
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа (Тихомиров Е.В.).
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 16.04.2021 N 112, от 01.08.2022 N 398)
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОГО ТИПА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2015 N 573, от 26.12.2017 N 478, от 26.12.2018 N 445, от 11.06.2021 N 243, от 01.08.2022 N 398)
1.1. Штатные расписания учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:
наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);
количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;
организации музейной деятельности;
количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов;
организации библиотечной деятельности;
движение библиотечного фонда в течение года;
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;
наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.
1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения культурно-досугового типа Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 11.06.2021 N 243)
N п/п | Наименование должности, профессии | Количество штатных единиц на численность населения, человек | |||||
менее 1000 | от 1000 до 2000 | от 2001 до 4000 | от 4001 до 6000 | от 6001 до 8000 | свыше 8000 | ||
Административно-управленческий персонал | |||||||
1. | Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
2. | Заместитель директора по отраслевым вопросам | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
3. | Заместитель директора по административно-хозяйственной части | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный персонал | |||||||
4. | Начальник хозяйственного отдела | - | 1,00 | - | - | - | - |
5. | Заведующий хозяйством | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
6. | Документовед (специалист по кадрам) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
7. | Юрисконсульт | - | - | - | - | - | 1,00 |
Персонал по оказанию профильных функций | |||||||
8. | Заведующий отделом | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 |
9. | Заведующий художественно-оформительской мастерской | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
10. | Методист дома народного творчества | - | - | - | - | - | 1,00 |
11. | Костюмер | - | - | - | - | - | 1,00 |
3.1. Штатные должности специалистов, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц на численность населения, человек | |||||
менее 1000 | от 1000 до 2000 | от 2001 до 4000 | от 4001 до 6000 | от 6001 до 8000 | свыше 8000 | ||
Административно-управленческий персонал | |||||||
1 | Главный бухгалтер | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный персонал | |||||||
2 | Заместитель главного бухгалтера | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
3 | Бухгалтер (экономист) | 0,50 | 1,00 | - | - | - | - |
3.2. Штатные должности специалистов, вводимые для организации музейной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Музея, имеющего статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района):
N п/п | Наименование должности | Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов (без учета предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях учреждения, обозначенных в разделе 5) | |
от 300 до 2000 | свыше 2000 | ||
Административно-управленческий персонал | |||
1 | Заместитель директора по музейной работе | - | 1,00 |
Специалисты по оказанию профильных функций | |||
2 | Главный хранитель музейных предметов | - | 1,00 |
3 | Хранитель музейных предметов | 1,00 | - |
4 | Научный сотрудник | - | 1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный персонал | |||
5 | Заведующий хозяйством | - | 1,00 |