2.1. Для решения вопроса о назначении стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, культуры и искусства или руководитель государственного образовательного учреждения, образовательного учреждения культуры и искусства, образовательного учреждения социальной поддержки населения, в котором осуществляют деятельность педагогические работники, предоставляет в Комиссию следующие документы:
представление работодателя;
ходатайство методического или педагогического совета учреждения (муниципальной методической службы);
рекомендацию Главной аттестационной комиссии Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа или Главной аттестационной комиссии Департамента культуры, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа.
2.2. Представление работодателя и ходатайство методического или педагогического совета учреждения (муниципальной методической службы) на кандидатов для установления стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство должны полным и исчерпывающим образом демонстрировать высокий уровень профессиональной деятельности специалиста, количественное и качественное превышение уровня компетенции для занимаемой должности, существенных результатов в работе, предусмотренных Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании". В нем должно быть отражено содержательное описание непосредственной деятельности кандидата в области развития образования, подтвержденной конкретными фактами и результатами работы.