ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 декабря 2007 года N 555-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п;
Постановление Губернатора Иркутской области от 09.04.2009 г. N 89-п;
УТРАТИЛ СИЛУ:
Указ Губернатора Иркутской области от 22.09.2011 г. N 246-уг}
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала государственных органов Иркутской области, в соответствии с Соглашением о порядке принятия законов Иркутской области и иных нормативных правовых актов Иркутской области с участием органов государственной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 13 апреля 2007 года, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что оплата труда работников государственных органов Иркутской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Утвердить прилагаемые размеры должностных окладов работников государственных органов Иркутской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области (далее - работники).
Индексация размеров должностных окладов работников производится нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
{абз.2 п.2 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 09.04.2009 г. N 89-п}
{п.2 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
3. Под вспомогательным персоналом государственных органов Иркутской области (далее - вспомогательный персонал) в целях настоящего постановления понимаются лица, работающие в государственных органах Иркутской области и не являющиеся государственными гражданскими служащими Иркутской области или работниками соответствующих государственных органов Иркутской области, указанными в пункте 2 настоящего постановления.
4. Установить, что оплата труда вспомогательного персонала состоит из тарифной ставки, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5. Размеры тарифных ставок вспомогательного персонала определять в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области (далее - ЕТС).
6. К тарифным ставкам водителей автотранспорта государственных органов Иркутской области (далее - водители автотранспорта), определяемым по ЕТС, применять повышающий коэффициент в размере до 2 (далее - тарифная ставка), учитывая характер работы, связанной с риском и повышенной ответственностью за жизнь и здоровье людей.
{абз.1 п.6 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
Высококвалифицированным водителям автотранспорта, выполняющим особо важные и ответственные работы, связанные с обслуживанием специальных мероприятий, проводимых государственными органами Иркутской области, а также иностранных делегаций с выполнением правил дипломатического протокола и движением в спецколоннах, размеры тарифных ставок могут определяться по 9-10 разрядам ЕТС.
{абз.2 п.6 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
Количество вышеуказанных высококвалифицированных водителей автотранспорта не должно превышать 7% от общей численности водителей автотранспорта, состоящих в штате государственного органа Иркутской области.
7. Производить работникам и вспомогательному персоналу следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки);
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
4) премии по результатам работы;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);
6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников и вспомогательного персонала.
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается работникам в следующих размерах:
{пп.7 п.7 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
Стаж работы | Размер |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
8) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
{пп.8 п.7 дополнен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
8. Производить водителям автотранспорта доплату за каждый час работы в ночное время в размере 30% тарифной ставки.
9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к должностному окладу (тарифной ставке), ежемесячным и иным дополнительным выплатам работников и вспомогательного персонала устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.
{п.9 в редакции постановления Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
10. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников и вспомогательного персонала сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов (тарифных ставок);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается работникам - в размере 2 должностных окладов;
{пп.2 п.10 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
3) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 10 должностных окладов (тарифных ставок);
4) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).
Учитывать в указанном фонде оплаты труда также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных подпунктом 8 пункта 7 настоящего постановления.
{абз.8 дополнен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
11. Фонд оплаты труда работников и вспомогательного персонала формировать с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
{п.11 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
12. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств на оплату труда, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Руководителям государственных органов Иркутской области обеспечить соблюдение требований трудового законодательства, связанных с предстоящими изменениями определенных сторонами условий трудового договора в связи с изданием настоящего постановления.
{абзац п.12 дополнен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
13. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, материальной помощи работникам государственных органов Иркутской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательному персоналу государственных органов Иркутской области (прилагается);
{пп.1 п.13 изменен постановлением Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
2) Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных органов Иркутской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательному персоналу государственных органов Иркутской области (прилагается);
3) Положение об исчислении стажа работы, дающего право работникам государственных органов Иркутской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет и порядке ее выплаты (прилагается);
{пп.3 в редакции постановления Губернатора Иркутской области от 25.04.2008 г. N 151-п}
14. Признать утратившими силу:
1) постановление Губернатора Иркутской области от 7 декабря 2000 года N 479-п "Об оплате труда и нормативах численности персонала централизованных бухгалтерий";
5) постановление администрации Иркутской области от 31 декабря 2004 года N 81-па "О Положении об оплате труда водителей автотранспорта исполнительных органов государственной власти Иркутской области";
15. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
16. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Областная".
Исполняющий обязанности
Губернатора Иркутской области
Ю.В.Параничев
РАЗМЕРЫ должностных окладов работников государственных органов Иркутской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области
Наименование должности | Размер должностного оклада, руб. |
Начальник отделения, группы, главный бухгалтер | 4070 |
Начальник отдела | 3740 |
Главный инженер, заместитель главного бухгалтера, руководитель группы учета, руководитель группы бухгалтеров-ревизоров | 3540 |
Ведущий инженер, ведущий бухгалтер, ведущий аналитик, ведущий экономист | 3410 |
Инженер 1 категории, бухгалтер 1 категории, аналитик 1 категории, экономист 1 категории | 2760 |
Старший инспектор | 2420 |
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, архивом, хозяйством, складом, экспедицией | 2310 |
Инженер 2 категории, бухгалтер 2 категории, аналитик 2 категории, экономист 2 категории, инспектор, стенографистка 1 категории, секретарь руководителя, программист | 2100 |
Стенографистка 2 категории, машинистка 1 категории, кассир, комендант, архивариус | 1870 |
Инженер, бухгалтер, аналитик, экономист, секретарь - стенографистка | 1720 |
Секретарь-машинистка, машинистка 2 категории, экспедитор, делопроизводитель | 1540 |