1. Персональная надбавка работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основании Единой тарифной сетки, введенной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (далее - ЕТС), установлена в целях усиления их социальной защиты и устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей.
2. Настоящее Положение разработано для установления единого порядка определения размера и выплаты персональной надбавки к тарифной ставке (окладу) работников бюджетной сферы области (далее - персональная надбавка).
3. Положение разработано во исполнение п. 5 постановления губернатора области от 13.08.2001 г. N 426-п "Об оплате труда работников бюджетной сферы области".
4. Персональная надбавка выплачивается работникам организаций образования, здравоохранения, культуры, спорта и туризма, социальной защиты населения, молодежной политики, финансируемых из областного бюджета, в твердой сумме. Размер персональной надбавки составляет 20% тарифной ставки (оклада) ЕТС пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
В отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации, области предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ЕТС, персональная надбавка начисляется с учетом увеличения (повышения) тарифных ставок (окладов).
5. В случаях, когда в расчетном периоде имели место совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, временное замещение и временное заместительство персональная надбавка начисляется пропорционально установленному размеру доплаты, разницы в окладах.
6. Выплата персональной надбавки распространяется на работу по совместительству.
7. Работникам, которым по условиям трудового договора установлен повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, персональная надбавка не выплачивается.
{в ред. Постановления губернатора Иркутской области от 26.07.2002 г. N 438-п}
8. Персональная надбавка носит индивидуальный характер, на нее не начисляются другие надбавки, доплаты, районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.
9. Начисленная персональная надбавка учитывается при исчислении среднедушевого дохода в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
Заместитель главы
администрации области
Т.И.РЮТИНА