1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области работникам государственных учреждений культуры Иркутской области и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области (далее - премии).
Премии являются социальными выплатами и присуждаются один раз в год по итогам конкурсного отбора на присуждение премий (далее - конкурсный отбор).
Размер каждой премии составляет 100 (сто) тысяч рублей.
2. Организацию проведения конкурсного отбора осуществляет министерство культуры Иркутской области (далее - министерство).
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 24.11.2022 N 297-уг)
Абзац утратил силу. - Указ Губернатора Иркутской области от 04.10.2021 N 267-уг.
3. В качестве кандидатов на присуждение премий (далее - кандидаты) в конкурсном отборе могут участвовать работники, работающие по трудовому договору в государственных учреждениях культуры Иркутской области и муниципальных учреждениях культуры, расположенных на территории Иркутской области (далее соответственно - учреждения культуры, работники учреждений культуры), внесшие личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры и выдвинутые на соискание премий в порядке, установленном настоящим Положением.
4. Премии присуждаются по следующим номинациям:
а) "За эффективное руководство": среди работников учреждений культуры, являющихся руководителями учреждений культуры (далее - руководители учреждений культуры);
б) "За творческий вклад": среди работников учреждений культуры, осуществляющих культурную и (или) творческую деятельность в соответствии с возложенными на них трудовыми обязанностями;
в) "За профессионализм": среди работников учреждений культуры, трудовые обязанности которых не предусматривают осуществление культурной и (или) творческой деятельности, участвующих в административно-управленческой, технической, хозяйственной деятельности учреждения культуры (за исключением руководителей учреждений культуры);
г) "За верность профессии": среди работников учреждений культуры, непрерывный общий стаж работы которых в учреждениях культуры составляет не менее 15 лет;
д) "За первые успехи": среди работников учреждений культуры, окончивших профессиональные образовательные организации и (или) образовательные организации высшего образования (имеющие государственную аккредитацию), впервые поступивших на работу в учреждение культуры по полученной специальности и проработавшие в учреждении культуры менее трех лет, в возрасте до 35 лет включительно.
(в ред. Указов Губернатора Иркутской области от 29.10.2013 N 411-уг, от 10.03.2021 N 65-уг)