ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 03 февраля 2012 года N 25-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Иркутской области от 30.08.2012 N 262-уг, вступившего в силу через десять календарных дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________

В целях дальнейшего развития и активизации учебно-исследовательской и педагогической деятельности и поощрения педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения".

2. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения".

3. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Д.Ф. Мезенцев

УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора
Иркутской области
от 3 февраля 2012 года N 25-уг

Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения"

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения" (далее - премии).

2. Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Иркутской области, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее соответственно - педагогические работники, образовательные учреждения).

3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 200 (двумстам) педагогическим работникам на конкурсной основе.

4. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику.

5. Организацию и проведение конкурсного отбора педагогических работников на присуждение премий (далее - конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее – Институт развития образования Иркутской области).

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения"

6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2012 году "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения" (далее - Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета формируется из представителей министерства образования Иркутской области, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Совет привлекает к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, работников учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе.

Состав Совета утверждается распоряжением Губернатора Иркутской области в срок до 13 февраля 2012 года.

7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета, в его отсутствие - заместитель председателя Совета.

Решение Совета оформляется протоколом в двухдневный срок со дня формирования списка 200 (двухсот) педагогических работников образовательных учреждений, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса, который подписывается председателем Совета и секретарем Совета в течение 1 дня со дня оформления протокола, а в его отсутствие - заместителем председателя Совета и секретарем Совета.

Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий

8. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 3 к настоящему Положению;

б) "Лучший инструктор по физической культуре муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 4 к настоящему Положению;

в) "Лучший музыкальный руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 5 к настоящему Положению;

г) "Лучший педагог-психолог муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 6 к настоящему Положению;

д) "Лучший учитель-дефектолог муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 7 к настоящему Положению;

е) "Лучший учитель-логопед муниципального дошкольного образовательного учреждения".

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 8 к настоящему Положению.

9. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе на получение премии:

а) наличие среднего или высшего профессионального образования;

б) основное место работы - образовательное учреждение;

в) стаж педагогической работы не менее трех лет.

10. Прием и рассмотрение представленных для участия в конкурсе документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области в срок до 13 февраля 2012 года по адресу: 664023, г. Иркутск, ул. Лыткина, дом 75, литера "А". Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства образования Иркутской области, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте: koncurs38@mail.ru.

11. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения или органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области путем представления следующих документов:

а) заявление педагогического работника по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению;

б) письменное согласие педагогического работника на обработку его персональных данных;

в) копия решения образовательного учреждения или копия решения органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия такого решения, заверенная руководителем образовательного учреждения или руководителем органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области;

г) анкета педагогического работника по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению;

д) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копия диплома о профессиональном образовании педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения;

з) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения;

и) информационно-аналитический материал педагогического работника с раскрывающим критерии конкурсного отбора содержанием, заверенный руководителем образовательного учреждения;

к) цветная фотография педагогического работника (10 х 15 см);

л) фотографии, отражающие организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми (не более 15 фотографий);

м) копии дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, заверенные руководителем образовательного учреждения (при наличии).

12. Количество педагогических работников, выдвигаемых образовательным учреждением или органом местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, не ограничено.

13. При приеме документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения (далее - документы), Институт развития образования Иркутской области регистрирует представленные документы в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов и выдает выписку из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации либо направляет выписку из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации в день подачи (поступления) документов по почтовому адресу образовательного учреждения или органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющего выдвижение педагогического работника.

14. В течение пяти рабочих дней со дня подачи (поступления) документов Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе образовательному учреждению или органу местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющему выдвижение педагогического работника, в допуске педагогического работника к участию в конкурсе.

15. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 9 настоящего Положения;

б) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

в) представление документов позже срока, указанного в пункте 10 настоящего Положения.

16. В случае принятия решения о допуске педагогического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области в срок до 24 февраля 2012 года осуществляет передачу документов в Совет, в случае принятия решения об отказе образовательному учреждению или органу местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющему выдвижение педагогического работника, в допуске педагогического работника к участию в конкурсе в срок до 27 февраля 2012 года возвращает документы в соответствующее образовательное учреждение или орган местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющее (ий) выдвижение педагогического работника, с письменным указанием причин возврата.

17. Совет в срок до 29 февраля 2012 года осуществляет оценку представленных документов на основании показателей и критериев, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников.

18. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

19. При завершении выстраивания рейтинга педагогических работников отдельно по каждой номинации включение в рейтинг педагогических работников, набравших равное количество баллов, определяется по наивысшему баллу по критерию, определенному для каждой номинации:

а) критерий 3 согласно Приложению 3 к настоящему Положению по номинации "Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения";

б) критерий 3 согласно Приложению 4 к настоящему Положению по номинации "Лучший инструктор по физической культуре муниципального дошкольного образовательного учреждения";

в) критерий 1 согласно Приложению 5 к настоящему Положению по номинации "Лучший музыкальный руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения";

г) критерий 2 согласно Приложению 6 к настоящему Положению по номинации "Лучший педагог-психолог муниципального дошкольного образовательного учреждения";

д) критерий 3 согласно Приложению 7 к настоящему Положению по номинации "Лучший учитель-дефектолог муниципального дошкольного образовательного учреждения";

е) критерий 1 согласно Приложению 8 к настоящему Положению по номинации "Лучший учитель-логопед муниципального дошкольного образовательного учреждения".

20. Количество победителей по каждой номинации конкурса определяется Советом исходя из общего количества участвующих в конкурсе педагогических работников и набранного количества баллов педагогическими работниками отдельно по каждой номинации.

21. Советом в срок до 2 марта 2012 года формируется список 200 (двухсот) педагогических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - победители).

22. С учетом протокола Совета не позднее 5 марта 2012 года министерством образования Иркутской области разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области о присуждении премий, который подписывается Губернатором Иркутской области не позднее 15 марта 2012 года.