58. Из фонда оплаты труда работникам учреждения оказывается материальная помощь в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения в соответствующем году.
(в ред. Приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.10.2012 N 33/ПР)
59. Материальная помощь выплачивается работнику учреждения при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере до двух должностных окладов.
Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются коллективным договором и иными локальными нормативными актами учреждения.
60. Материальная помощь выплачивается работнику учреждения в случаях причинения ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество работника, в связи с материальными затруднениями (болезнь работника и членов его семьи, смерть членов семьи), а также с юбилейными датами работника (30-, 35-, 40-, 45-, 50-, 55- и 60-летием), свадьбой, рождением ребенка по письменному заявлению работника в пределах должностного оклада.
(в ред. Приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.10.2012 N 33/ПР)
61. В связи со смертью работника материальная помощь выплачивается членам его семьи.
(в ред. Приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.10.2012 N 33/ПР)
62. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в течение пяти рабочих дней с момента обращения работника.
(в ред. Приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.10.2012 N 33/ПР)
Начальник отдела по работе
с областными государственными учреждениями
министерства имущественных отношений
Иркутской области
З.И.СИВКОВА