Недействующий

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 1998 года N 57

Об утверждении перечня контингентов, подлежащих периодичес ким медицинским осмотрам в Камчатской области

{Утратил силу: Постановление Губернатора Камчатского края от 28.01.2011 N 12}

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление губернатора Камчатской области от 05.06.2001 N 149

В целях выявления заболеваний, передаваемых половым путем, в соответствии с анализом социального состава заболевших, согласно Федеральному закону от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О caнитарно-эпидемиологическом благополучии населения", приказа Минздрава Российской Федерации 07.12.93 г. N 286 "О совершенствовании контроля за заболеваниями, передаваемыми половым путем"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень контингентов и периодичность медицинских осмотров среди "групп риска" с целью выявления заболеваний, передаваемых половым путем согласно приложению.

2. Управлению здравоохранения администрации Камчатской области, муниципальным образованиям городов и районов организовать проведение медицинских осмотров населения в соответствии с Инструкцией "Об обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических смотрах", утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 07.12.93 г. N 286 "О совершенствовании контроля за заболеваниями, передаваемыми половым путем".

3. Руководителям предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений обеспечить прохождение медицинских осмотров сотрудниками, учащимися в установленные перечнем сроки.

4. Областному кожно-венерологическому диспансеру обеспечить методическое руководство лечебно-профилактическими учреждениями области по повышению качества проводимых профилактических осмотров.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Балакаева В.В.

6. Постановление главы администрации Камчатской области от 19.01.94 г. N 12 "Об утверждении перечня контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в Камчатской области" считать утратившим силу

перечень контингентов, подлежащих обязательным при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам на заболевания передаваемые половым путем

Перечень предприятий  и профессий

При поступлении

Периодичность

Осмотр дерматовенеролога

Исследование крови  на сифилис МР

Бактериоскопическое  исследование на ЗППП

Осмотр дермато-венеролога

Исследование крови  на сифилис МР

Бактериоскопическое  исследование на ЗППП

1

2

3

4

5

6

7

1. Работники предприятий  всех видов собств енности общественного питания, торговли, буфетов, киосков, пищеблоков  всех учреждений, коммерческих магазинов, торговых домов, центров независимо от  профиля деятельности

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

2. учащиеся техникумов,  училищ, общеобразовательных школ, студенты вузов перед началом и в период производственной  практики на предприятиях, работники которых подлежат мед. обследованиям.

+

+

+

В соответствии с установленными  требованиями на предприятии, в учреждении

3. Студенты вузов,  учащиеся среднеспециальных учебных заведений, училищ, колледжей, лицеев

+

+

+

1 раз в год

1 раз в год

По клиническим показателям

4. Работники учебно-воспитательных  учреждений (общеобразовательных школ, ПТУ, ТУ, средних специальных учебных заведений,  колледжей, лицеев).

+

+

+

1 раз в год

1 раз в год

По клиническим показателям

5. Работники дошкольных  учреждений (детские ясли, детские сады, дома ребенка), детские дома, школы-интернаты,  лесные школы, детские санатории, круглогодичные лагеря отдыха.

+

+

+

4 раза в год

4 раза в год

4 раза в год

6. Работники детских  и подростковых (сезонных) оздоровительных учреждений (пионерские лагеря), трудовые  объединения школьников и уч-ся ПТУ перед началом работы.

+

+

+

7. Работники лечебно-профилактических  учреждений для взрослых, санаторие в, домов отдыха, пансионатов, домов инвалидов  и престарелых, патронажный персонал системы защиты, непосредственно связанных  с питанием и санаторно-гигиеническим обслуживанием пациентов.

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

8. Медицинские работники  родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии  новорожденных, недоношенных.

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

9. Работники предприятий  различных форм собственности по санаторно-гигиеническому обслуживанию населения  (банщики, работники душевых, парикмахеры, педикюрши, массажисты, косметички, подсобный  персонал) в т. числе работники занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью  по оказанию этих услуг.

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

10. Тренеры, инструкторы  по плаванию, работники гигиенических бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

11. Горничные, уборщицы,  заведующие этажами гостиниц, общежитий всех форм собственности.

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

12. Работники аптек,  аптечных киосков всех форм собственности, занятых расфасовкой и реализаций лекарственных  средств

+

+

+

2 раза в год

2 раза в год

2 раза в год

13. Работники водопроводных  сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды и лица, обслуживающие  водопроводные сети

+

+

14. Работники рыболовецкого,  рыбообрабатывающего. Транспортного и других видов флота всех форм собственности

+

+

1 раза в год

За 21 день перед выходом  в море

По клиническим показателям

15. Работники предприятий  пищевых отраслей промышленности, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов  продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их  производства, хранения, реализации, а также лица, имеющие непосредственный контакт  с пищевыми продуктами при транспортировке на всех видах транспорта

+

+

+

ПРИМЕЧАНИЕ:  К п.14
   Лабораторное обследование  на сифилис осуществлять лицам, уходящим в море в срок более 3-х месяцев, за  21 день до ухода в море, уходящих в море на срок до 3-х мес., - не ранее 2-х месяцев  со дня последнего лабораторного обследования на сифилис.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»