АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 года N 480
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ХОЗЯЙСТВЕННОМУ И ТРАНСПОРТНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 февраля 2015 года на основании Постановления Правительства Новгородской области от 26.01.2015 N 25.
____________________________________________________________________
Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Новгородской области", утвержденное постановлением Администрации области от 11.05.2010 N 201 (далее Положение):
1.1. Изложить последний абзац подпункта 3.3.1 в редакции:
"Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада);";
1.2. Изложить подпункт 3.3.2 в редакции:
"3.3.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц могут устанавливаться в размере до 550 процентов оклада (должностного оклада).
При премировании учитываются:
успешное и добросовестное исполнение работником должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя);
инициатива, творчество и применение современных форм и методов организации труда;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
соблюдение сроков исполнения работ.
Работники учреждения могут премироваться по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Максимальным размером премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год не ограничивается.
В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премиальные выплаты по итогам работы не выплачиваются.
Премирование по результатам работы работников учреждения производится в соответствии с локальными нормативными актами;";
1.3. Исключить подпункты 3.3.4, 3.3.5;
1.4. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу (должностному окладу).
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
1.5. Изложить приложение 1 к Положению в редакции:
"Приложение 1 | |
к Положению об оплате труда работников государственного учреждения "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Новгородской области" |
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности
N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер оклада (должно стного оклада) (руб.) | Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
1.1. | 1 квалификационный уровень | агент по снабжению, делопроизводитель, комендант, кассир | 3557 | 0,15 |
1.2. | 2 квалификационный уровень | старший комендант | 4291 | 0,15 |
2. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
2.1. | 1 квалификационный уровень | администратор, диспетчер, секретарь руководителя, техник | 4292 | 0,15 |
2.2. | 2 квалификационный уровень | заведующий складом, старший администратор | 4293 | 0,15 |
2.3. | 3 квалификационный уровень | заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой | 4505 | 0,15 |
2.4. | 4 квалификационный уровень | механик, мастер контрольный | 4729 | 0,15 |
2.5. | 5 квалификационный уровень | начальник мастерской | 4962 | 0,15 |
3. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
3.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер, инженер по охране труда, экономист по материально-техническому снабжению, инженер, инженер по надзору за строительством, инженерэнергетик, экономист, специалист по кадрам, юрисконсульт | 4963 | 0,15 |
3.2. | 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: бухгалтер, экономист, инженер по охране труда, экономист по материально-техническому снабжению, инженер, инженер по надзору за строитель-ством, инженер-энер-гетик, специалист по кадрам, юрисконсульт | 5208 | 0,15 |
3.3. | 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер, экономист, инженер по охране труда, экономист по материально-техническому снабжению, инженер, инженер по надзору за строитель-ством, инженер-энер-гетик, специалист по кадрам, юрисконсульт | 5453 | 0,15 |
3.4. | 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться производное должно- стное наименование "ведущий": бухгалтер, экономист, инженер по охране труда, экономист по материально-техниче-скому снабжению, инженер, инженер по надзору за строитель-ством, инженер-энер-гетик, специалист по кадрам, юрисконсульт | 5698 | 0,15 |
3.5. | 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 5953 | 0,15 |
4. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
4.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела капитального строительства | 5954 | 0,15 |
4.2. | 2 квалификационный уровень | главный инженер (на транспорте) | 6251 | 0,15 |
4.3. | 3 квалификационный уровень | начальник обособленного подразделения (отделения) учреждения | 6 262 | 0,15 |
В связи с отсутствием в ПКГ должности инженера по безопасности движения установить минимальный размер оклада (должностного оклада) по данной должности в размере 4962 рубля, размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) - 0,15.
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу
N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню | Размер оклада (руб.) | Размер повышающего коэффициента к окладу | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||||
1.1. | 1 квалификационный у ровень | гардеробщик | 1705 | 0,15 | |
лифтер, уборщик служебных помещений, дворник, кухонный рабочий, грузчик, мойщик посуды, рабо- чий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2 и 3 разряды), повар (2 и 3 разряды), кондитер (2 и 3 разряды), буфетчик (3 разряд), слесарь аварийно- восстановительных работ (1-3 разряды), столяр (2 и 3 разряды), официант (3 разряд), слесарь-сантехник (2 и 3 разряды), слесарь-механик электро-механических приборов и систем (3 разряд), маляр (1-3 разряды), | 1889 | 0,15 | |||
слесарь по ремонту автомобилей (1-3 разряды), тракторист (2 разряд), электрогазосварщик (2 и 3 разряды), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 и 3 разряды) | |||||
2. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||||
2.1. | 1 квалификационный уровень | официант (4 и 5 разряды), повар (4 и 5 разряды), кондитер (4 и 5 разряды), буфетчик (4 и 5 разряды), водитель автомобиля, слесарь аварийно- восстановительных работ (4 и 5 разряды), столяр (4 и 5 разряды), слесарь-сантехник (4 и 5 разряды), слесарь-механик электромеханических приборов и систем (4 и 5 разряды), маляр (4 и 5 разряды), слесарь по ремонту автомобилей (4 и 5 разряды), электрогазосварщик (4 и 5 разряды), электромонтер по ремонту и обслужи-ванию электрообору-дования (4 и 5 разряды) | 3410 | 0,15 | |
2.2. | 2 квалификационный уровень | столяр (6 разряд), слесарь-сантехник (6 разряд), слесарь-механик электромеха-нических приборов и систем (6 разряд), слесарь аварийно- восстановительных работ (6 разряд), повар (6 разряд), кондитер (6 разряд), маляр (6 разряд), слесарь по ремонту автомобилей (6 разряд), электрогазосварщик (6 разряд), | 3621 | 0,15 | |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (6 и 7 разряды) | |||||
2.3. | 3 квалификационный уровень | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (8 разряд) | 3834 | 0,15 | |
3. | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||||
3.1. | 4 квалификационный уровень | фельдшер | 4116 | 0,15 | ". |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.
Заместитель Главы
администрации области -
руководитель аппарата
Администрации области В.А. Тилинин
