Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 2009 года N 224

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


{Изменения:

постановление Администрации Новгородской области от 06 октября 2009 года N 347; НГР:ru53000200900399

постановление Администрации Новгородской области от 10 декабря 2009 года N 453; НГР:ru53000200900491

постановление Администрации Новгородской области от 01 июня 2011 года N 230; НГР: ru53000201100274}

В целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом от 01.12.2008 N 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области"

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 06 октября 2009 года N 347; НГР:ru53000200900399}

Постановляю:

1. Ввести в срок до 1 октября 2009 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области (далее учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется по иным отличным от тарифной системам оплаты труда и по системам с применением в учреждении одновременно тарифной системы оплаты труда и иной отличной от тарифной системы оплаты труда, а также для оплаты труда работников учреждений, создаваемых в период с 1 января по 1 октября 2009 года, за исключением учреждений, на которые распространено действие постановления Администрации области от 15.01.2009 N 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области".

2. Утвердить прилагаемое Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области (далее Положение).

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 06 октября 2009 года N 347; НГР:ru53000200900399}

3. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в настоящее время работникам учреждений на основе систем оплаты труда, указанных в пункте 1 настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете.

5. Комитетам Новгородской области, имеющим в ведении учреждения, до 1 августа 2009 года представить на утверждение в Администрацию области проекты примерных положений об оплате труда работников учреждений, разработанные с учетом мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов), иного представительного органа работников и включающие размеры минимальных окладов (должностных окладов) работников по профессионально-квалификационным группам, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения, размеры должностных окладов руководителя, заместителя (ей) и главного бухгалтера учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю, заместителю (ям) и главному бухгалтеру учреждения, перечни должностей и профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности.

6. Положения об оплате труда работников учреждений, учредителем которых является Администрация области, утверждаются нормативным правовым актом Администрации области.

7. Руководителям учреждений провести работу по изменению обязательных условий трудовых договоров с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством, уведомив работников письменно не позднее чем за 2 месяца о введении новой системы оплаты труда.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации области Смирнова А.В

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 06 октября 2009 года N 347; НГР:ru53000200900399}

9. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор области

С.Г.Митин