ПОЛОЖЕНИЕ О МОЛОДЕЖНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Основными направлениями государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденными постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.94 N 5090-1 "Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации", предусматривающими "...использование экономических стимулов, в том числе налоговых льгот, повышающих заинтересованность предприятий, учреждений и организаций... в приеме на работу и расширении рабочих мест для молодежи, в профессиональной подготовке, производственном обучении и переподготовке молодых работников...", и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которому молодежь относится к категории граждан, "...особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы...", которым "...государство обеспечивает дополнительные гарантии... путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций..." (ст. 13). Законом также предусматривается "...осуществление финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики... и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест..." (ст. 14), "...поощрение работодателей, создающих новые рабочие места, прежде всего, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы..." (ст. 5).
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
Молодежные предприятия создаются в целях социальной (государственной) защиты молодежи от безработицы через предоставление работодателям системы налоговых и иных льгот, призванных стимулировать прием на работу и создание новых рабочих мест для молодежи.
Создание условий для обеспечения трудовой занятости молодежи через развитие молодежных предприятий является приоритетным направлением социальной политики в Новгородской области.
2. Под молодежным предприятием понимается:
2.1. Специализированная организация, обеспечивающая трудовую занятость молодежи (до 30 лет) согласно нормативам численности, установленным настоящим Положением, осуществляющая деятельность в сфере производства товаров и предоставления социально-значимых (по усмотрению органа местного самоуправления) услуг населению (не менее 50 процентов общей суммы выручки от реализации предприятием продукции, работ, услуг);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.2. Организация любой организационно-правовой формы, отвечающая требованиям настоящего Положения, как действующая так и вновь создаваемая, со штатной численностью работающих не менее 10 человек, где молодежь от указанной численности составляет
в возрасте до 18 лет - не менее 30 процентов;
в возрасте 14-30 лет - не менее 70 процентов, причем доля несовершеннолетних в этом количестве (проценте) не может быть меньше 50 процентов от общего числа молодежи, занятой в данной организации;
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.3. По отдельному решению органа местного самоуправления статус молодежного может быть предоставлен организации вне зависимости от возраста и численности работающих, если оказываемые такой организацией услуги непосредственно решают вопросы занятости молодежи (например, центры занятости молодежи, молодежные и школьные биржи труда, штабы студенческих отрядов и т.п.);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.4. Молодежные предприятия образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм руководствуются в своей деятельности помимо настоящего Положения Законом Российской Федерации "Об образовании" (п. 3. ст. 40, ст. 43, ст. 47);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.5. Не предоставляется статус "молодежного предприятия" организациям, занимающимся торговлей и общественным питанием, материально-техническим снабжением и сбытом.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
3. Статус молодежного предприятия присваивается организациям в заявительном порядке. Для этого заинтересованная сторона направляет в орган местного самоуправления (по его усмотрению):
письмо-заявку;
бизнес-план;
штатное расписание;
учредительные документы;
документы, подтверждающие возрастной состав работающих и т.д.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
Орган местного самоуправления в месячный срок рассматривает и дает письменное заключение по факту заявки. Решение о присвоении предприятию статуса молодежного оформляется соответствующим постановлением (распоряжением) органа местного самоуправления. Постановление (распоряжение) должно содержать сведения о молодежном предприятии (название, организационно-правовая форма, юридический адрес, профиль деятельности и т.д.).
Копии постановления (распоряжения) направляются всем учредителям молодежного предприятия, органам налоговой инспекции, комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту области.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}