ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ТРУДОУСТРОЕННЫХ (В ТОМ ЧИСЛЕ НА РЕЗЕРВИРУЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА) ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
(в ред. Постановлений КМ РТ от 24.07.2018 N 591, от 13.07.2020 N 583)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Республики Татарстан, в целях реализации государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 - 2025 годы", и определяет механизм предоставления субсидии за счет средств бюджета Республики Татарстан организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) на возмещение части затрат по оплате труда трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - субсидия).
(в ред. Постановления КМ РТ от 13.07.2020 N 583)
2. Субсидия предоставляется в целях возмещения работодателям части затрат по оплате труда трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
3. Субсидии предоставляются государственными учреждениями службы занятости населения Республики Татарстан (далее - центр занятости), до которых как до получателей бюджетных средств в установленном порядке доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.
4. Для реализации настоящего Порядка используются следующие основные понятия:
лицо, освобожденное из мест лишения свободы, - лицо, освобожденное из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение трех лет со дня освобождения;
резервируемое рабочее место - установленное работодателям определенное количество рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
5. Субсидии предоставляются работодателям, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Республики Татарстан.
Получателями субсидии не могут быть работодатели, которые на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии (далее - договор):
имеют неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
имеют просроченную задолженность по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иную просроченную задолженность перед бюджетом Республики Татарстан;
находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их введена процедура банкротства, деятельность их приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (юридические лица), прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели);
(в ред. Постановления КМ РТ от 13.07.2020 N 583)