ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ВРЕМЕННО ТРУДОУСТРОЕННЫХ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2017 N 1135, от 03.09.2020 N 782)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Республики Татарстан в целях реализации Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 - 2025 годы", утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 - 2025 годы", и определяет механизм предоставления субсидии за счет средств бюджета Республики Татарстан организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) на возмещение части затрат по оплате труда временно трудоустроенных по направлению государственного учреждения службы занятости населения Республики Татарстан (далее - центр занятости) незанятых граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - субсидия).
(в ред. Постановления КМ РТ от 03.09.2020 N 782)
2. Субсидии предоставляются в целях возмещения работодателям части затрат по оплате труда временно трудоустроенных по направлению центра занятости незанятых граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
3. Субсидии предоставляются центрами занятости, до которых в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателей бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.
4. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия: выпускник образовательной организации - незанятый гражданин из числа выпускников профессиональных образовательных организаций или выпускников образовательных организаций высшего образования, обратившийся в центр занятости в целях поиска работы в течение двух лет со дня завершения обучения;
временное трудоустройство - трудоустройство выпускников образовательных организаций по направлению центра занятости для выполнения работ по срочному трудовому договору.
5. Субсидии предоставляются работодателям, которые отвечают следующим требованиям:
зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют свою деятельность на территории Республики Татарстан;
на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии (далее - договор):
не имеют неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
не имеют просроченной задолженности по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Республики Татарстан;
не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность их не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, - для юридических лиц, не прекратили деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - для индивидуальных предпринимателей;
(в ред. Постановления КМ РТ от 03.09.2020 N 782)