АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2012 года N 78-а
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА КОМПЕНСАЦИЮ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО СОЗДАНИЮ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ОПЛАТЕ ИХ ТРУДА В 2012 ГОДУ
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3.1 Закона Костромской области от 11 апреля 2005 года N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области", областной целевой программой "Доступная среда" на 2011-2015 годы", утверждённой постановлением администрации Костромской области от 22 июля 2011 года N 269-а "Об утверждении областной целевой программы "Доступная среда" на 2011-2015 годы",
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из областного бюджета на компенсацию расходов организаций по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда в 2012 году.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области И. Слюняев
Приложение
Утвержден
постановлением администрации
Костромской области
от 21 февраля 2012 г. N 78-а
1. Настоящий Порядок предоставления субсидий из областного бюджета на компенсацию расходов организаций по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда в 2012 году (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3.1 Закона Костромской области от 11 апреля 2005 года N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области" (далее - Закон Костромской области) и постановлением администрации Костромской области от 22 июля 2011 года N 269-а "Об утверждении областной целевой программы "Доступная среда" на 2011-2015 годы".
2. Субсидии из областного бюджета на компенсацию расходов организаций по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда (далее - субсидии) предоставляются в целях возмещения расходов организаций по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда.
3. Распорядителем средств областного бюджета, предоставляемых в виде субсидий на компенсацию расходов организаций по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда, является департамент по труду и занятости населения Костромской области (далее - департамент).
4. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных распорядителю на эти цели Законом Костромской области "Об областном бюджете на 2012 год", включая бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в предыдущем году.
5. Получателями субсидий являются юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), зарегистрированные на территории Костромской области (далее - организация):
1) для которых квота для приема на работу инвалидов не устанавливается, создавшие специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и трудоустроившие на них инвалидов;
2) для которых устанавливается квота для приема на работу инвалидов, создавшие сверх установленной для них квоты специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и трудоустроившие на них инвалидов.
6. Субсидия на компенсацию расходов по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов предоставляется единовременно.
7. Субсидии на компенсацию расходов по оплате труда трудоустроенных на специальные рабочие места инвалидов предоставляются по мере поступления документов от организации.
8. Субсидии предоставляются при условии:
1) оснащения созданных специальных рабочих мест для инвалидов оборудованием в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (далее - ИПР);
2) осуществления организацией расходов по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате их труда;
3) трудоустройства инвалидов на созданные специальные рабочие места;
4) соблюдения организацией квоты для приема на работу инвалидов (для организаций, которым установлена квота для приема на работу инвалидов).
9. В соответствии с Законом Костромской области субсидии предоставляются:
1) в размере фактически произведенных расходов по созданию специальных рабочих мест для инвалидов, но не более 35 000 рублей на создание одного специального рабочего места;
2) в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида, трудоустроенного на созданном специальном рабочем месте, в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
10. Для получения субсидий на компенсацию расходов по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов организация направляет в департамент заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Для получения субсидий на компенсацию расходов по оплате труда инвалида, трудоустроенного на созданное специальное рабочее место, организация ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляет в департамент заявление по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
11. К заявлению прилагаются копии следующих документов:
1) свидетельства о государственной регистрации юридического лица на территории Костромской области;
2) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
3) ИПР с заключением федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы о выполнении ИПР (подраздел ИПР "Оценка результатов профессиональной реабилитации");
4) выписки из единого государственного реестра юридических лиц, полученной не ранее чем за шесть месяцев до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
5) учредительных документов;
6) документов, подтверждающих полномочия лица, имеющего право без доверенности действовать от имени организации;
7) документов, подтверждающих расходы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка:
платежных поручений, накладных, других документов, подтверждающих приобретение, изготовление необходимого оборудования или приспособлений для создания специальных рабочих мест для инвалидов, с отметкой материально ответственного лица об их оприходовании;
приказов о приеме на работу инвалидов на созданные специальные рабочие места;
трудовых договоров;
табеля учёта рабочего времени;
расчётных ведомостей;
ведомостей по оплате труда инвалидов с подписью получателя (платежного поручения о перечислении средств на лицевой счет работников);
8) описи представленных документов в двух экземплярах, один из которых остается в департаменте, а другой возвращается получателю субсидии с отметкой департамента о приеме документов и указанием даты приема документов.
12. Копии документов, перечисленных в подпунктах 1-5, абзацах первом - четвертом подпункта 7 пункта 11 настоящего Порядка, представляются организацией единовременно при первоначальном обращении организации за субсидией.
13. Одновременно с представлением копий документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, представляются подлинники для обозрения.
Прилагаемые к заявлению документы, состоящие из двух и более листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы.
14. При приеме заявления осуществляется проверка представленных копий документов на предмет их соответствия оригиналам и заверение копий путем проставления штампа "копия верна" с указанием даты поступления документов, фамилии, инициалов и должности лица, осуществившего проверку.
15. Департамент рассматривает представленные документы в течение 5 рабочих дней со дня их поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, о чем письменно уведомляет заявителя.
В случае отказа в предоставлении субсидии в уведомлении указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования.
16. Организация в случае устранения причин отказа в предоставлении субсидии вправе обратиться за предоставлением субсидии повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.
17. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие организации условиям предоставления субсидии, установленным пунктами 6, 7, 8 настоящего Порядка;
2) представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 10, 11 настоящего Порядка;
3) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
4) повторное обращение за субсидией на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
Отказ в предоставлении субсидий может быть обжалован организацией в судебном порядке.
18. Департамент осуществляет перечисление субсидий на расчетный счет организации получателя в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии. В случае если затраты, предъявленные к возмещению, превышают лимиты бюджетных обязательств распорядителя на соответствующий период, предоставление субсидий получателю осуществляется в пределах суммы лимитов бюджетных обязательств на соответствующий период пропорционально сумме подтвержденных расходов.
19. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета при предоставлении субсидий осуществляют департамент по труду и занятости населения Костромской области и департамент финансов Костромской области.
20. Обнаруженные при проверке излишне выплаченные суммы субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, подлежат возврату получателями субсидий в областной бюджет в добровольном порядке в течение 3 рабочих дней со дня обнаружения факта нарушения.
21. При невозвращении субсидий в случае, указанном в пункте 20 настоящего Порядка, возврат излишне выплаченных сумм субсидий осуществляется в судебном порядке.
Приложение N 1
к Порядку предоставления
субсидий из областного
бюджета на компенсацию расходов
организаций по созданию специальных
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов и оплате их труда в 2012 году
Директору департамента
по труду и занятости
населения Костромской области
____________________________
Прошу предоставить субсидию ________________________________
_______________________________________________________________
(наименование юридического лица)
_______________________________________________________________