ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2007 года N 557
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратило силу
постановлением губернатора Костромской области N 93 от 14.06.2011 года (НГР ru44000201100375)
В редакции:
постановления губернатора Костромской области N 151 от 06.05.2008 года (НГР ru44000200800151)
постановления губернатора Костромской области N 209 от 17.06.2008 года (НГР ru44000200800391)
постановления губернатора Костромской области N 266 от 25.07.2008 года (НГР ru44000200800647)
В целях реализации Закона Костромской области от 9 июля 2007 года N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области", пункта 4 распоряжения губернатора Костромской области от 12 февраля 2007 года N 240-р "О формировании и ведении Единого реестра функций исполнительных органов государственной власти Костромской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Положение о департаменте государственной службы занятости населения Костромской области согласно приложению;
2) штатную численность департамента государственной службы занятости населения Костромской области в количестве 53 единиц, в том числе по государственной гражданской службе 48 единиц;
3) месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 181043 рублей, в том числе по государственной гражданской службе 171380 рублей.
2. Признать утратившим силу постановление губернатора Костромской области от 25 декабря 2006 года N 789 "О департаменте государственной службы занятости населения Костромской области".
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпунктов 2, 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 года.
Губернатор области | И.Н.Слюняев |
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
губернатора Костромской области
от 29 декабря 2007 г. N 557
ПОЛОЖЕНИЕ о департаменте государственной службы занятости населения Костромской области
Глава 1. Общие положения
1. Департамент государственной службы занятости населения Костромской области (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Костромской области, входящим в систему исполнительных органов государственной власти Костромской области и осуществляющим функции по проведению государственной политики и выработке региональной политики в области содействия занятости населения, управлению, координации, нормативно-правовому регулированию, организации и оказанию государственных услуг, контролю и надзору в сфере занятости населения на территории Костромской области.
2. Департамент образован путем реорганизации управления федеральной государственной службы занятости населения по Костромской области - территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости по Костромской области в форме его преобразования в исполнительный орган государственной власти Костромской области.
3. Департамент является правопреемником управления федеральной государственной службы занятости населения по Костромской области - территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости по Костромской области.
4. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.
(в редакции постановления губернатора Костромской области N 266 от 25.07.2008 года (НГР ru44000200800647))
5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через областные государственные учреждения - центры занятости населения Костромской области (далее - подведомственные учреждения) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Костромской области и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, организациями независимо от формы собственности.
6. Департамент обладает правами юридического лица, имеет право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
7. Департамент имеет самостоятельную смету расходов, гербовую печать со своим наименованием, иные печати, штампы, бланки установленного образца, открывает лицевые счета в установленном порядке в органах казначейства.
8. Полное наименование Департамента: департамент государственной службы занятости населения Костромской области.
Сокращенное наименование Департамента: департамент ГСЗН Костромской области.
9. Место нахождения и почтовый адрес Департамента: Ленина ул., дом 20, г. Кострома, 156013.
Глава 2. Полномочия Департамента
10. Осуществление на территории Костромской области контроля за:
1) обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
2) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
3) регистрацией инвалидов в качестве безработных.
11. Обеспечение на территории Костромской области регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан.
12. Обеспечение оказания в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
1) содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
2) информирования о положении на рынке труда в Костромской области;
3) организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4) организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
5) психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
6) осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
7) организации проведения оплачиваемых общественных работ;
8) организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
9) социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
10) содействия самозанятости безработных граждан;
11) содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности;
12) выдачи работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
13. Разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
14. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
15. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
17. Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Костромской области, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.
18. Координация и организация работы по прохождению гражданами альтернативной гражданской службы на территории Костромской области.
18.1. Осуществление по поручению администрации Костромской области от ее имени полномочий по управлению подведомственными учреждениями
(п. 18.1 дополнен постановлением губернатора Костромской области N 266 от 25.07.2008 года (НГР ru44000200800647))
19. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами Костромской области и иными нормативными актами.
Глава 3. Функции Департамента
20. Разрабатывает для губернатора Костромской области и администрации Костромской области с учетом предложений исполнительных органов государственной власти Костромской области проекты областных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
21. Разрабатывает для департамента финансов Костромской области предложения по финансированию установленной сферы деятельности.
22. Разрабатывает проекты правовых актов губернатора Костромской области и администрации Костромской области в установленной сфере деятельности.
23. Принимает нормативные правовые акты Департамента в пределах своих полномочий.
24. Подготавливает предложения для губернатора Костромской области по совершенствованию законодательства в установленной сфере деятельности.
25. Разрабатывает для губернатора Костромской области предложения об изменении схемы размещения подведомственных учреждений и структуры Департамента.
26. Осуществляет методологическое обеспечение и координацию деятельности подведомственных учреждений.
27. Ведет в установленном порядке сбор, обработку и анализ государственной статистической отчетности в установленной сфере деятельности. Осуществляет информационный обмен на безвозмездной основе с органами государственной статистики, налоговыми органами, органами миграционной службы и другими заинтересованными государственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций.
28. Принимает решение о выдаче работодателям заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области.
29. Осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных.
30. Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
31. Направляет своих представителей в суды Российской Федерации, федеральные органы государственной власти и органы государственной власти субъектов Российской Федерации, организации независимо от формы собственности, в том числе для участия в работе призывной комиссии Костромской области по вопросам, касающимся альтернативной гражданской службы.
32. В целях обеспечения полномочий по управлению подведомственными учреждениями осуществляет следующие функции:
1) выступает от имени Костромской области учредителем подведомственных учреждений, утверждает их уставы и осуществляет в отношении их функции, предусмотренные Законом Костромской области "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Костромской области";
2) готовит предложения:
о создании подведомственных учреждений, определении предмета и целей их деятельности, реорганизации и ликвидации;
по вовлечению в хозяйственный оборот имущества, в том числе объектов, не завершенных строительством;
3) согласовывает создание филиалов и открытие представительств подведомственных учреждений;
4) готовит заключения о целесообразности списания, обмена, продажи, передачи государственного имущества Костромской области, закрепленного за подведомственными предприятиями и учреждениями;
5) реорганизует и ликвидирует подведомственные учреждения на основании решения администрации Костромской области;
6) заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений.
