АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2008 года N 453-а
Об оплате труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области
(с изменениями на 4 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.03.2009 N 127-а, от 22.12.2009 N 416-а, от 25.05.2010 N 179-а, от 26.05.2011 N 199-а, от 13.09.2011 N 343-а, от 28.12.2011 N 512-а, от 15.05.2013 N 203-а, от 12.11.2013 N 445-а, от 27.01.2015 N 13-а, от 22.12.2015 N 476-а, от 29.11.2016 N 472-а, от 19.11.2018 N 466-а, от 23.09.2019 N 386-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 18.04.2022 N 179-а, от 05.11.2022 N 550-а, от 17.07.2023 N 296-а, от 04.12.2023 N 549-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", администрация Костромской области постановляет:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 13.09.2011 N 343-а)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области.
2. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 26.05.2011 N 199-а.
3. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 17.07.2023 N 296-а.
4. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах фонда оплаты труда государственных учреждений спортивной направленности Костромской области за счет средств областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 4 в ред. постановления администрации Костромской области от 19.11.2018 N 466-а)
5. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 22.12.2015 N 476-а.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 23 декабря 2008 г. N 453-а
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.03.2009 N 127-а, от 22.12.2009 N 416-а, от 25.05.2010 N 179-а, от 26.05.2011 N 199-а, от 13.09.2011 N 343-а, от 28.12.2011 N 512-а, от 15.05.2013 N 203-а, от 12.11.2013 N 445-а, от 27.01.2015 N 13-а, от 22.12.2015 N 476-а, от 29.11.2016 N 472-а, от 19.11.2018 N 466-а, от 23.09.2019 N 386-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 18.04.2022 N 179-а, от 05.11.2022 N 550-а, от 17.07.2023 N 296-а, от 04.12.2023 N 549-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 года, протокол N 11, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области.
(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 17.07.2023 N 296-а)
2. К государственным учреждениям спортивной направленности Костромской области относятся спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва, центры спортивной подготовки, дирекции спортивных сооружений.
(п. 2 в ред. постановления администрации Костромской области от 19.11.2018 N 466-а)
3. Система оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области, а также настоящим Положением.
4. При введении новых систем оплаты труда и их изменении (совершенствовании) сумма выплат работнику: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат: по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 4 в ред. постановления администрации Костромской области от 17.07.2023 N 296-а)
5. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
6. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
7. Система оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
4.1) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;
(пп. 4.1 введен постановлением администрации Костромской области от 19.11.2018 N 466-а)
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области;
7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области;
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
8. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентов по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
(в ред. постановления администрации Костромской области от 05.11.2022 N 550-а)
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области, устанавливаются в зависимости от сложности труда согласно приложению N 1.1 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 19.11.2018 N 466-а)
При увеличении (индексации) размера базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области, размера базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области, его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(абзац введен постановлением администрации Костромской области от 23.09.2019 N 386-а)
9. Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения спортивной направленности Костромской области, за исключением должностного оклада тренера-преподавателя (включая старшего тренера - преподавателя), тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре (включая старшего тренера - преподавателя по адаптивной физической культуре), устанавливается на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженной на соответствующий коэффициент по должности.
Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения спортивной направленности Костромской области определяется по следующей формуле:
ДО = БО x Кд,
где:
БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы, рублей;
Кд - коэффициент по должности.
Должностной оклад тренера-преподавателя (включая старшего тренера - преподавателя), тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре (включая старшего тренера - преподавателя по адаптивной физической культуре) определяется по следующей формуле:
