АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 года N 403-а
Об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения
(с изменениями на 28 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 09.11.2012 N 447-а, от 30.04.2013 N 197-а, от 22.10.2013 N 414-а, от 29.11.2016 N 454-а, от 20.03.2018 N 89-а, от 19.08.2019 N 308-а, от 16.12.2019 N 495-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 15.06.2021 N 254-а, от 25.04.2022 N 209-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 05.08.2024 N 268-а, от 28.11.2024 N 422-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
2. Руководителям областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, осуществить необходимые организационные мероприятия по введению отраслевой системы оплаты труда.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
3. Установить, что заработная плата работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при переходе на отраслевую систему оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ранее действовавших условий оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
4. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете по разделу 10 "Социальная политика" на оплату труда с начислениями на соответствующий год на содержание областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере социального обеспечения граждан, опеки и попечительства.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 31 октября 2011 г. N 403-а
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 09.11.2012 N 447-а, от 30.04.2013 N 197-а, от 22.10.2013 N 414-а, от 29.11.2016 N 454-а, от 20.03.2018 N 89-а, от 19.08.2019 N 308-а, от 16.12.2019 N 495-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 15.06.2021 N 254-а, от 25.04.2022 N 209-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 05.08.2024 N 268-а, от 28.11.2024 N 422-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения (далее - Положение), устанавливает порядок и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, за исключением государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей.
(преамбула в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
1. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области и настоящим Положением.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
2. В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую он получал на основе ранее действовавших условий оплаты труда по должности, занимаемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы той же квалификации работнику производится соответствующая доплата.
3. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
5. Система оплаты труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, устанавливается с учетом:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
7) перечня выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
6. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).
(п. 6 в ред. постановления администрации Костромской области от 20.03.2018 N 89-а)
7. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем областного государственного учреждения, осуществляющего деятельность в сфере социальной защиты населения, на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), умноженного на соответствующий коэффициент по должности.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
8. Оклад (должностной оклад) работника областного государственного учреждения, осуществляющего деятельность в сфере социальной защиты населения, определяется по следующей формуле:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
ДО = БО x Кд,
где:
БО - базовый оклад (базовый должностной оклад);
Кд - коэффициент по должности.
9. С учетом условий труда работникам областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения, устанавливаются выплаты компенсационного характера.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 29.11.2016 N 454-а)
