О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 10 августа 2007

2) предельную штатную численность департамента по труду Костромской области 17 единиц, в том числе государственных гражданских служащих 16 единиц, и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 66110 рублей, в том числе по государственной гражданской службе 64240 рублей;

(п.п. 2 в новой редакции постановления губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454))

4. Утратил силу постановлением губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454)

5. Утратил силу постановлением губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454)

6. Утратил силу постановлением губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454)

7. Признать утратившими силу:

1) постановление губернатора Костромской области от 14 января 2002 года N 16 "О внесении дополнения в постановление губернатора области от 25 мая 2001 года N 210 "О комитете по труду администрации области";

2) пункт 2 постановления губернатора Костромской области от 22 мая 2003 года N 242 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений главы администрации и губернатора Костромской области";

3) постановление губернатора Костромской области от 29 декабря 2005 года N 843 "О внесении изменений в постановления губернатора области от 25.05.2001 г. N 210 и от 20.08.2004 г. N 498";

4) постановление губернатора Костромской области от 20 августа 2004 года N 498 "О внесении изменений в постановление губернатора области от 25.05.2001 г. N 210";

5) постановление губернатора Костромской области от 31 января 2006 года N 124 "О комитете по труду Костромской области";

6) постановление губернатора Костромской области от 27 февраля 2007 года N 73 "О внесении изменений в постановления губернатора области от 25.05.2001 N 210 и от 29.12.2005 N 843".

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.

(п. 8 в новой редакции постановления губернатора Костромской области N 238 от 07.07.2008 года (НГР ru44000200800454))

9. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2007 года и подлежит официальному опубликованию.


Губернатор области	В.А. Шершунов

Приложение

Утверждено постановлением

губернатора Костромской области

от 10 августа 2007 г. N 356

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. Общие положения

1. Департамент по труду Костромской области (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Костромской области, осуществляющим функции по проведению государственной политики и выработке региональной политики, управлению, координации, нормативно - правовому регулированию и контролю в сфере охраны и условий труда, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, социального партнерства на территории Костромской области.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами министерств и ведомств, Уставом (Основным законом) Костромской области, законами Костромской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Костромской области, постановлениями и распоряжениями администрации Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим положением.

3. Департамент взаимодействует и сотрудничает с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, с органами государственной власти Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественными объединениями и иными организациями.

4. Департамент является юридическим лицом, финансируемым по смете, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в банках и департаменте финансов Костромской области, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

5. Департамент выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные права и несет обязанности.

6. Юридический адрес и местонахождение Департамента: Калиновская ул., д.38, г.Кострома, 156961.

Глава 2. Основные полномочия Департамента

7. Государственное регулирование в сферах:

1) социального партнерства и трудовых отношений;

2) условий и охраны труда;

3) оплаты труда.

Глава 3. Функции Департамента

8. Разрабатывает предложения в проекты федеральных и областных программ, предложения в проекты федеральных законов, проекты областных законов по вопросам установленной сферы деятельности Департамента.

8.1. Осуществляет мониторинг действующего законодательства и практики его применения в установленной сфере деятельности Департамента.

(п. 8.1 дополнен постановлением губернатора Костромской области N 286 от 12.08.2008 года (НГР ru44000200800551))

9. Разрабатывает для губернатора Костромской области, администрации Костромской области проекты правовых актов в установленной сфере деятельности.

10. Издает нормативные правовые акты в пределах своих полномочий по вопросам установленной сферы деятельности.

11. Разрабатывает прогноз экономического развития области по установленным показателям (прожиточный минимум, доля населения с доходами ниже прожиточного минимума).

12. Разрабатывает с участием исполнительных органов государственной власти Костромской области проект областного трехстороннего соглашения.

13. Разрабатывает для областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений План мероприятий по выполнению обязательств администрации области, установленных областным трехсторонним соглашением.

14. Анализирует для областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений реализацию Плана мероприятий по выполнению обязательств администрации области, установленных областным трехсторонним соглашением.

15. Осуществляет в установленном порядке уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.

16. Устанавливает и получает от органов местного самоуправления отчетность о выполнении ими государственных полномочий по решению вопросов в сфере трудовых отношений.

17. Направляет своих представителей в установленном порядке в суды и другие органы для представления интересов Департамента.

18. Разрабатывает перечень должностей специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и городских поселках (поселках городского типа, рабочих поселках), имеющих право в соответствии с областным законодательством на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

19. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в установленном законодательством порядке

20. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.

21. Разрабатывает порядок исчисления прожиточного минимума населения Костромской области, в необходимых случаях вносит в него соответствующие изменения.

22. Рассчитывает прожиточный минимум населения области.

23. Контролирует выполнение коллективных договоров и соглашений.

24. Контролирует условия и охрану труда, качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильность предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

25. Участвует в проведении совместных с контрольно - надзорными органами проверок состояния охраны и условий труда в организациях области.

26. Контролирует исполнение органами местного самоуправления государственных полномочий Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений.

27. Участвует, по требованию страхователей, в проверке правильности установления ему надбавок и скидок к страховому тарифу при осуществлении обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

28. Совместно с инспекцией труда в Костромской области участвует в проверках соблюдения организациями области государственных гарантий, установленных трудовым законодательством.

29. В целях координации и регулирования деятельности областных государственных учреждений в соответствующей сфере управления, при осуществлении полномочий по управлению областными государственными учреждениями от имени администрации Костромской области, осуществляет следующие функции:

1) выступает от имени Костромской области учредителем областных государственных учреждений в соответствующей отрасли экономики (сфере управления), утверждает их уставы;

2) готовит предложения:

о создании подведомственных учреждений, определении предмета и целей их деятельности, реорганизации и ликвидации;

о создании унитарных предприятий Костромской области в соответствующей сфере управления;

о поощрении руководителя подведомственного учреждения, применении к нему мер ответственности;

3) готовит заключение:

о необходимости реорганизации или ликвидации подведомственных учреждений;

о целесообразности списания, обмена, продажи, передачи государственного имущества Костромской области, закрепленного за подведомственным учреждением;

4) подбирает кандидатуры на замещение должности руководителей подведомственных учреждений;

5) реорганизует и ликвидирует подведомственные учреждения на основании решения администрации Костромской области;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»