Недействующий

О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ

Глава 3. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕНИЯ


76. Содействие трудоустройству населения, в том числе реализация специальных мероприятий Программы, способствующих содействию занятости населения, предполагает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

2) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

3) информирование о положении на рынке труда;

4) организация общественных работ;

5) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) содействие трудоустройству и профессиональной реабилитации инвалидов;

7) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

8) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

9) содействие самозанятости безработных граждан.

77. Ежегодно в центры занятости населения по вопросам трудоустройства обращаются не менее 40 тысяч граждан, в 2009 году отмечался рост числа обращений граждан до 56 тысяч человек. Предполагается, что в 2011-2013 годах востребованность государственных услуг, предоставляемых центрами занятости населения, снижаться не будет.

78. В 2011-2013 годах в период начала стабилизации экономики основное внимание специалистов центров занятости населения и департамента по труду и занятости населения Костромской области будет сосредоточено на взаимодействии с работодателями по направлениям, ориентированным на обеспечение эффективной занятости ищущих работу граждан.

79. Акценты во взаимодействии с работодателями по формированию банка вакансий будут направлены на:

увеличение количества вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в службу занятости;

улучшение качественных характеристик заявленных рабочих мест:

уровень заработной платы, условия работы, соблюдение трудового законодательства при оформлении трудовых отношений;

формирование банков вакансий для отдельных категорий граждан с гибкими формами занятости (временное трудоустройство, вахтовый метод, неполный рабочий день, работа на дому, гибкий график работы и т.д.).

80. Предполагается, что в результате взаимодействия центров занятости населения с работодателями число заявленных вакансий будет иметь динамику увеличения: в 2011 году - 38000 вакансий, в 2012 году – 38500 вакансий, в 2013 году – 39500 вакансий. Всего за 2011-2013 годы банк данных пополнится запросами работодателей на замещение 116000 вакантных мест рабочих и служащих.

81. Предполагается, что в результате предоставления услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы за 2011-2013 годы будут трудоустроены 59000 человек, из них в 2011 году - не менее 19500 граждан, в 2012 году - 19500 граждан, в 2012 году - 20000 граждан.

82. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест осуществляется с целью повышения востребованности, доступности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, увеличения количества вакансий, представляемых работодателями. Проведение ярмарок вакансий способствует также обеспечению работодателей необходимыми кадрами. Для граждан, ищущих работу, участие в ярмарке сокращает время поиска работы и предоставляет возможность непосредственного контакта с работодателями.

83. Программой предусмотрено продолжение практики проведения специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (по отдельным предприятиям, отраслям экономики, профессиям или направлениям деятельности центров занятости населения, например, по общественным работам), а также ярмарки вакансий для отдельных категорий граждан (женщин, выпускников, инвалидов).

84. Планируется проведение выездных ярмарок вакансий на базе мобильных центров занятости на отдаленных от территориальных центров занятости населения территориях (сельских поселениях, городских микрорайонах), на предприятиях, планирующих высвобождение кадров, в учебных заведениях. В 2011-2012 годах предусмотрено организовать на базе мобильных центров занятости не менее 5 ярмарок вакансий в год в каждом муниципальном образовании Костромской области.

85. Всего в 2011-2012 годах планируется провести не менее 240 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе не менее 80 ярмарок в год. Предусматривается, что в результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей.

86. В 2011-2012 годах на организацию и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест планируется израсходовать 300,0 тыс. рублей средств субвенций федерального бюджета, по 100,0 тыс. рублей на каждый год.

87. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда проводится в целях осуществления права граждан и работодателей на получение информации о положении на рынке труда Костромской области, обеспечения доступа к информации и ее использования.

Информирование направлено на увеличение количества получателей государственных услуг, повышение доступности и качества их предоставления, создание комфортных условий для получателей услуг, расширение возможностей поиска работы для граждан, ищущих работу.

88. Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.

89. В соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 N 415 органы службы занятости населения Костромской области предоставляют государственную услугу по информированию о положении на рынке труда ограниченному кругу лиц (при личном или письменном обращении граждан) и неограниченному кругу лиц: