N п/п | Перечень мероприятий | Сроки | Исполнители | Ожидаемые результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I . Развитие качества рабочей силы | ||||
1.1 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования | ||||
1 | Оказывать консультационную и методическую помощь центрам трудоустройства выпускников ВУЗов и СУЗов Костромской области | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости | Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования |
2 | Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования | 201 2 -201 4 гг. | Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда, определение эффективности профессионального обучения |
3 | Формировать материалы "Требование работодателей к профессиональной подготовке выпускников учреждений профессионального образования по видам экономической деятельности" | о ктябрь 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГКУ ЦЗН | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда |
1.2 Развитие системы профессиональной ориентации граждан | ||||
4 | Оказывать услуги по профессиональной ориентации гражданам, обратившимся в службу занятости | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Оказание услуг в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
5 | Оказывать услуги по психологической поддержке безработным гражданам | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Оказание услуг в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
6 | Оказывать услуги по социальной адаптации безработным гражданам | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Оказание услуг в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
7 | Осуществлять методическое сопровождение работы центров занятости населения по оказанию государственной услуги по профориентации, психологической поддержке | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Повышение квалификации инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации |
1.3 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан из числа взрослого населения | ||||
8 | Организовать профессиональное обучение безработных граждан | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Оказание услуг в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
9 | Формировать реестры профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость, и др. | декабрь | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования |
10 | Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силе в регионе | январь | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Приведение в соответствие объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда |
11 | Составлять рейтинг учебных заведений по итогам | декабрь | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Повышение эффективности качества обучения |
12 | Проводить мониторинг трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение | е жеквартально 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Обеспечение соответствия объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан |
13 | Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования - работодатели – службы занятости Костромско й области (организация обучения под гарантию трудоустройства, привлечение средств работодателей) | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН | Повышение качества подготовки безработных граждан подпотребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан |
14 | Осуществлять согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных кадрах |
15 | организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | 2014 | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГКУ ЦЗН | Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности граждан пенсионного возраста в соответствии с установленными контрольными показателями |
(п. дополнен приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области N 182 от 28.10.2013 года (НГР RU 44000201301028) ) | ||||
1.4 Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет | ||||
15 | Осуществлять организацию профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствие с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
II . Содействие трудоустройству населения | ||||
2.1 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда | ||||
16 | Осуществлять информирование о положении на рынке труда ограниченного круга лиц (при личном или письменном обращении граждан) | 201 2 -201 4 гг. | ОГ К У ЦЗН | При личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2012-2014 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год |
17 | Разработать медиа-план для организации информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц: | 201 2 -201 4 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | В 2012-2014 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически - активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек |
18 | Организовать работу по переходу на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид | До 1 ноября 2013 года | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Обеспечение возможности для заявителей получения результатов предоставления услуги в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг |
19 | Осуществлять информирование населения по вопросам занятости населения на базе МФЦ | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН по городу Костроме | Повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, упрощение процедур получения заявителями государственных услуг за счет реализации принципа "единого окна" |
20 | Осуществлять информирование населения отдаленных территорий по вопросам занятости населения на базе мобильных центров занятости | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Увеличение количества получателей государственных услуг, повышение доступности и качества их предоставления, создание комфортных условий для получателей услуг |
21 | Информировать работодателей о рейтинге профессий в составе спроса и предложения на труд по количественным и качественным характеристикам | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Повышение уровня заработной платы по заявленным вакансиям. Отказ работодателей от необоснованных требований к соискателям вакансий. |
2.2 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ||||
22 | Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированные и на базе мобильных центров занятости населения | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | В 2012-2014 годах планируется провести не менее 330 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (не менее 110 ярмарок в год). В результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей. |
2.3 Организация общественных работ | ||||
23 | Организовать систему информационного обеспечения населения, работодателей и социальных партнеров о возможности организации общественных работ | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Расширение видов и объемов общественных работ |
24 | Проработать с главами муниципальных образований вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов | Выполнение работ, социально значимых для муниципального образования работ |
25 | Формировать перечень муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов, индивидуальных предпринимателей, организующих общественные работы, видов работ | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели | Формирование банка вакансий по общественным работам |
26 | Осуществлять мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров. | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | |
27 | Организовать участие в общественных работах незанятого населения, в т.ч. отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы. | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Предоставление возможности временного трудоустройства |
28 | Осуществлять расчет материальной поддержки безработных граждан, участвующих в общественных работах без снятия с учета в органах службы занятости, и перечисление начисленных сумм на лицевые счета граждан | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Получение безработными гражданами - участниками общественных работ дополнительного дохода |
29 | Осуществлять мониторинг участников общественных работ | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Количество граждан, участвующих в мероприятии в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
2.4 Организация трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||||
30 | Разработать и согласовать проекты нормативно-правовых документов по реализации мероприятий | 2012-2014 г.г. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Обеспечение нормативно-правовой базой |
31 | Организовать мероприятия по информированию населения, работодателей и социальных партнеров о возможности организации трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и участников работ |
32 | Осуществить мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Формирование банка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Сохранение мотивации к труду участников работ. Получение участниками работ дополнительного дохода |
33 | Осуществить мероприятия по: | 2014 г. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Принятие мер стимулирующего характера для работодателей по приему на работу и сохранению занятости инвалидов |
34 | Осуществлять мониторинг результатов реализации мероприятий | 2012-2014 г.г. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГКУ ЦЗН | Выполнение контрольных показателей, показателей эффективности |
(п.п. 2.4 в новой редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 182 от 28.10.2013 года (НГР RU 44000201301028) ) | ||||
2.5 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | ||||
35 | Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
36 | Проработать с главами муниципальных образований вопрос по определению видов и объемов временных работ для подростков, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы несовершеннолетним гражданам | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Осуществление профилактики детской беспризорности, правонарушений в подростковой среде |
37 | Осуществлять взаимодействие с ПДН, КДН по организации временного трудоустройства подростков, состоящих на учете в органах и учреждениях системы профилактики | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Осуществление социальной реабилитации подростков, состоящих на учете в КДН, ПДН |
38 | Формировать перечень муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов, индивидуальных предпринимателей, организующих временные работы для подростков, видов работ | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели | Формирование банка вакансий для временного трудоустройства подростков |
39 | Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями на временное трудоустройство подростков, выполнению условий договоров. | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | |
40 | Организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН, работодатели, | Получение подростками навыков в работе, опыта работы в трудовом коллективе |
41 | Осуществлять расчет материальной поддержки несовершеннолетних граждан, перечисление начисленных сумм на их лицевые счета | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Получение несовершеннолетними гражданами дополнительного дохода |
42 | Осуществлять мониторинг участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Временное трудоустройство подростков, в соответствии с контрольными показателями, установленными приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области на соответствующий год |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
2.6 Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования и ищущих работу впервые | ||||
43 | Разработать и согласовать проект постановления администрации Костромской области "О мерах материальной поддержки безработных граждан, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства" | 2012-2014 г.г. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Обеспечение нормативно-правовой базой |
44 | Организовать работу по информированию через СМИ работодателей и выпускников учебных учреждений об организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования и ищущих работу впервые | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Увеличение количества работодателей и возможности трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования и ищущих работу впервые |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 28 от 13.02.2014 года (НГР RU 44000201400078) ) | ||||
45 | Организовать проведение ярмарок вакансий для выпускников учреждений среднего профессионального образования | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Содействие трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования |
46 | Осуществлять мероприятия по заключению договоров с работодателями на временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования и ищущих работу впервые , выполнение условий договоров. | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Формирование банка вакансий для временного трудоустройства выпускников. |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 28 от 13.02.2014 года (НГР RU 44000201400078) ) | ||||
47 | Осуществлять расчет материальной поддержки временно трудоустроенных граждан, перечисление начисленных сумм на их лицевые счета | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Получение гражданами дополнительного дохода |
48 | Осуществлять мониторинг временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования и ищущих работу впервые | 2012-2014 г.г. | ОГКУ ЦЗН | Выполнение контрольных показателей |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 28 от 13.02.2014 года (НГР RU 44000201400078) ) | ||||
2.7 Оказание содействия самозанятости безработных граждан, граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости | ||||
49 | Организовать работу по подготовке, изданию и распространению справочно-информационных материалов о возможности организации самозанятости безработных граждан | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН, департамент по труду и занятости населения Костромской области | Информирование безработных граждан по вопросам организации самозанятости безработных граждан. Повышение уровня осведомленности безработных граждан о государственных мерах поддержки малого и среднего бизнеса |
50 | Организовать взаимодействие с администрациями муниципальных образований для определения наиболее приоритетных видов предпринимательской деятельности | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Определение приоритетных направлений организации самозанятости безработных граждан, граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости |
51 | Организовать работу по предоставлению комплекса информационных и организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Сопровождение безработных граждан на этапе принятия решения об организации собственного дела |
52 | Проводить тестирование безработных граждан для выявления способности осуществления предпринимательской деятельности | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Определение необходимости направления безработного гражданина на профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности, профессиям, способствующим открытию собственного дела |
53 | Проводить оценку представленных бизнес-планов | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Выдача положительных заключений по представленным бизнес-планам |
54 | Организовать работу по оказанию финансовой помощи безработным гражданам, создавшим собственное дело | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Оказание содействия самозанятости 457 безработным гражданам, и гражданам, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости () |
(в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 243 от 26.12.2012 года (НГР RU 44000201201416) ) | ||||
55 | Осуществлять мониторинг получивших услугу содействия самозанятости безработных граждан, граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН, Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Информирование предпринимателей о мерах, предпринимаемых органами государственной власти по сопровождению малого и среднего бизнеса |
2.8 Содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения | ||||
56 | Осуществлять мониторинг предприятий, работники которых находятся под риском увольнения | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН, Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Составление планов работы с предприятиями, работники которых находятся под риском увольнения |
57 | Проводить предувольнительные консультации для работников предприятий, планирующих высвобождение кадров | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Предоставление возможности высвобождаемым работникам воспользоваться услугами службы занятости для определения дальнейшей формы занятости |
58 | Осуществлять индивидуальный подбор работы или варианты занятости для высвобождаемых работников | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Трудоустройство или иные варианты занятости высвобожденных работников |
59 | Составлять план работы с предприятиями, работники которых находятся под риском увольнения | 2012-2014 гг. ежемесячно | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Максимальный охват высвобождаемых работников мероприятиями, предоставляемыми службой занятости, повышения качества предоставляемых услуг |
III . Регулирование трудовой миграции | ||||
60 | Оказывать содействие в поисках работы гражданам, ищущим работу вне района проживания | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, | Трудоустройство граждан, ищущих работу вне района проживания |
61 | Осуществлять работу по формированию, сопровождению и использованию федерального и регионального банка вакансий | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Оказание содействия трудоустройству гражданам, ищущим работу |
62 | Организация взаимодействия с субъектами Российской Федерации по обмену трудовыми ресурсами | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГКУ ЦЗН | Заключение соглашений о взаимодействии между субъектами РФ, трудоустройство граждан вне района проживания в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом области |
63. | Определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Костромской области | 2013-2014 | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Установление Правительством РФ размера квоты для Костромской области в соответствии с предложением департамента |
(строка 63 в новой редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области N 112 от 12.08.2013 года (НГР RU 44000201300673) ) | ||||
64 | Выдавать УФМС России по Костромской области заключения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым порядком въезда | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, | Подготовить около 40 заключений на привлечение высококвалифицированной иностранной рабочей силы |
65 | Проводить работу по учёту иностранных работников и работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области, | Своевременный и качественный учёт и контроль по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы |
66 | Организация информирования граждан (в т. ч. иностранных) и работодателей о возможностях трудоустройства в соответствующем регионе | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Информирование населения о состоянии рынка труда Костромской области и спросе на рабочую силу |
67 | Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Трудоустройство не менее 24 граждан в другой местности при отсутствии возможности найти работу в районе проживания |
IV . Осуществление деятельности по организации направления граждан на альтернативную гражданскую службу (АГС) | ||||
68 | Оказывать содействие в подготовке перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение АГС | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Улучшение деятельности по организации АГС |
69 | Принимать участие в работе призывных комиссий по рассмотрению заявлений граждан и принятию решений о их направлению на АГС | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Улучшение деятельности по организации АГС |
70 | Разработать механизм привлечения к ответственности граждан, уклоняющихся от прохождения АГС | 2012-2014 гг. | Департамент по труду и занятости населения Костромской области | Улучшение деятельности по организации АГС |
71 | Организовать контроль за прохождением гражданами АГС на территории Костромской области | 2012-2014 гг. | ОГКУ ЦЗН | Улучшение деятельности по организации АГС |
<1> Областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения Костромской области.
Приложение N 2
к ведомственной целевой программе "Содействие занятости
населения Костромской области
на 2012-2014 годы"
Таблица 1