ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 октября 2010 года N 203


Об утверждении Положения о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области

(с изменениями на 28 мая 2018 года)

(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 01.03.2012 N 59, от 22.04.2013 N 76, от 17.02.2014 N 16, от 15.04.2015 N 69, от 28.05.2018 N 117)




В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области", в целях эффективного осуществления единой государственной кадровой политики, повышения уровня организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Костромской области постановляю:


(преамбула в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16)


1. Утвердить:


1) утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16;


2) Положение о государственном заказе Костромской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области (приложение N 2);


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16, от 28.05.2018 N 117)


3) утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 22.04.2013 N 76.


2. Установить, что:


1) до образования государственного органа по управлению государственной службой Костромской области функции по организации формирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области на соответствующий год осуществляются управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области;


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 01.03.2012 N 59, от 22.04.2013 N 76, от 17.02.2014 N 16, от 15.04.2015 N 69, от 28.05.2018 N 117)


2) финансирование государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных администрации Костромской области на эти цели на соответствующий финансовый год.


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 22.04.2013 N 76, от 17.02.2014 N 16, от 28.05.2018 N 117)


3. Результаты профессионального развития государственных гражданских служащих Костромской области, в том числе включенных в кадровый резерв администрации Костромской области и исполнительных органов государственной власти Костромской области и в резерв управленческих кадров Костромской области, учитывать при аттестации, должностных перемещениях, присвоении классных чинов.


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16, от 28.05.2018 N 117)


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ



Приложение N 1



Утвержден
постановлением
губернатора
Костромской области
от 20 октября 2010 г. N 203



ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ


Утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16.



Приложение N 2



Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 20 октября 2010 г. N 203



ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 01.03.2012 N 59, от 22.04.2013 N 76, от 17.02.2014 N 16, от 15.04.2015 N 69, от 28.05.2018 N 117)



1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 25 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года N 272-ЗКО "О государственной гражданской службе Костромской области" определяет порядок формирования, размещения и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области (далее - государственный заказ), его объем и структуру.


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16, от 28.05.2018 N 117)


2. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Костромской области на очередной год включает в себя:


1) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих;


2) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.


(п. 2 в ред. постановления губернатора Костромской области от 28.05.2018 N 117)


3. Основой формирования государственного заказа являются заявки государственных органов Костромской области на финансирование за счет средств областного бюджета мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, сформированные в соответствии с расчетом соответствующей потребности на календарный год.


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16, от 28.05.2018 N 117)


4. Предложения по формированию, объемам финансирования, структуре государственного заказа подготавливает и вносит на утверждение губернатору Костромской области управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области.


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 01.03.2012 N 59, от 22.04.2013 N 76, от 17.02.2014 N 16, от 15.04.2015 N 69)


5. Государственный заказ, включая его объем и структуру, утверждается постановлением губернатора Костромской области после вступления в силу закона Костромской области об областном бюджете на соответствующий год и на плановый период.


(в ред. постановления губернатора Костромской области от 28.05.2018 N 117)


6. Государственный заказ рассчитывается управлением государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области на основе:


(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 01.03.2012 N 59, от 22.04.2013 N 76, от 15.04.2015 N 69)


1) прогнозируемой численности гражданских служащих, в отношении которых планируется дополнительное профессиональное образование, с распределением по группам должностей государственной гражданской службы Костромской области, направлениям, видам, формам, продолжительности;


(в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16)


2) прогнозируемой стоимости затрат на обучение одного слушателя в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам;


(в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16)


3) кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе;


4) планируемого количества мероприятий, прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;


(пп. 4 введен постановлением губернатора Костромской области от 28.05.2018 N 117)


5) прогнозируемого объема бюджетных ассигнований на иные мероприятия по профессиональному развитию.


(пп. 5 введен постановлением губернатора Костромской области от 28.05.2018 N 117)


7. Государственный заказ содержит следующие сведения:


1) количество гражданских служащих, направляемых на дополнительное профессиональное образование (включая отдельно сведения по профессиональной переподготовке, повышению квалификации);


(пп. 1 в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16)


2) объем средств, необходимых для оплаты обучения по дополнительным профессиональным программам (включая отдельно сведения по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);


(пп. 2 в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.02.2014 N 16)


3) утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 22.04.2013 N 76;


4) количество планируемых мероприятий по профессиональному развитию;


(пп. 4 введен постановлением губернатора Костромской области от 28.05.2018 N 117)


5) планируемое количество государственных гражданских служащих, направляемых для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»