1. Выплата вознаграждения осуществляется педагогическим работникам, на которых с их согласия возложены функции классного руководителя, в государственных образовательных учреждениях области и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты; общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической помощи и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Размер вознаграждения устанавливается в сумме 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью:
- не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
- в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
3. Выплата вознаграждения осуществляется в пределах выделенных:
бюджетных ассигнований государственным образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;
- субвенций местным бюджетам из фонда компенсаций.
4. Выплата надбавок и доплат, установленных руководителями государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, осуществляется за счет надтарифного фонда, выделяемого:
- государственным образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в составе фонда оплаты труда;
- местным бюджетам в составе субвенций в соответствии с Законом Костромской области от 03.11.2005 N 311-ЗКО "О нормативах расходов, порядке (методике) расчета субвенций из областного бюджета на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений" (в редакции Закона Костромской области от 27.06.2006 N 43-4-ЗКО).
5. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ руководителя образовательного учреждения.
6. Вознаграждение выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Приложение N 2
Утверждено
постановлением администрации
Костромской области
от 29.01.2007 г. N 12-а