Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2007 года N 12-а

О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В 2007 ГОДУ

Утратило силу

постановлением администрации Костромской области N 7-а от 15.01.2008 года

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке определения размера и условий выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2007 году (приложение N 1);

1.2. Положение о порядке предоставления местным бюджетам из фонда компенсаций субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2007 году (приложение N 2).

2. Департаменту финансов Костромской области (Ильинская Л.В.) осуществлять:

2.1. финансирование государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в соответствии с бюджетной росписью на лицевые счета получателей за счет средств областного бюджета и средств федерального бюджета в пределах выделенных субсидий, предусмотренных Костромской области Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2007 год";

2.2. предоставление финансовой помощи бюджетам муниципальных образований в виде субвенций из фонда компенсаций на выплату вознаграждения педагогическим работникам в 2007 году за счет средств федерального бюджета, предусмотренных Костромской области на эти цели Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2007 год" и в виде субвенций за счет средств областного бюджета, предусмотренных Законом Костромской области от 03.11.2005 N 311-ЗКО "О нормативах расходов, порядке (методике) расчета субвенций из областного бюджета на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений" (в редакции Закона Костромской области от 27.06.2006 N 43-4-ЗКО).

3. Руководителям государственных образовательных учреждений Костромской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования:

3.1. обеспечить целевое использование выделенных средств на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя;

3.2. В срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставить в департамент образования и науки Костромской области отчет о расходах на выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

4. Органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области обеспечить целевое использование выделенных средств на выплату вознаграждения педагогическим работникам.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Виноградова В.И.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Глава администраций (губернатор) области В.А. Шершунов

Приложение N 1

Утверждено

постановлением администрации

Костромской области

от 29.01.2007 г. N 12-а

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке определения размера и условий выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2007 году


1. Выплата вознаграждения осуществляется педагогическим работникам, на которых с их согласия возложены функции классного руководителя, в государственных образовательных учреждениях области и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты; общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической помощи и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Размер вознаграждения устанавливается в сумме 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью:

- не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

- в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

3. Выплата вознаграждения осуществляется в пределах выделенных:

бюджетных ассигнований государственным образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

- субвенций местным бюджетам из фонда компенсаций.

4. Выплата надбавок и доплат, установленных руководителями государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, осуществляется за счет надтарифного фонда, выделяемого:

- государственным образовательным учреждениям, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в составе фонда оплаты труда;

- местным бюджетам в составе субвенций в соответствии с Законом Костромской области от 03.11.2005 N 311-ЗКО "О нормативах расходов, порядке (методике) расчета субвенций из областного бюджета на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений" (в редакции Закона Костромской области от 27.06.2006 N 43-4-ЗКО).

5. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ руководителя образовательного учреждения.

6. Вознаграждение выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Приложение N 2

Утверждено

постановлением администрации

Костромской области

от 29.01.2007 г. N 12-а

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления местным бюджетам из фонда компенсаций субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2007 году


1. Настоящие Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и устанавливает порядок предоставления в 2007 году финансовой помощи муниципальным бюджетам на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение).

2. Объем средств для выплаты вознаграждения, представляемых каждому муниципальному образованию, определяется из расчета 1000 руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательном учреждении, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера субвенций осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера субвенции учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Субвенции на выплату вознаграждения предоставляются местным бюджетам из фонда компенсаций в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах предоставленных Костромской области субсидий на выплату вознаграждения в соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2007 год".

4. Субвенции перечисляются департаментом финансов Костромской области бюджетам муниципальных образований на лицевые счета финансовых органов администраций муниципальных образований по учету средств местных бюджетов, открытых в отделениях Федерального казначейства по Костромской области.

5. Финансовые органы администраций муниципальных образований поступившие субвенции перечисляют органам управления образованием муниципальных образований.

Расходование предоставленных субвенций осуществляется органами управления образованием муниципальных образований в установленном порядке в пределах выделенных субвенций.

6. Учет расходования средств субвенций осуществляется в порядке, установленном для получателей средств областного бюджета.

7. Муниципальные органы управления образованием до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют отчет о расходах на выплату вознаграждения в финансовые органы муниципальных образований и департамент образования и науки Костромской области по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

8. Финансовые органы администраций муниципальных образований Костромской области представляют в департамент финансов Костромской области отчет об использовании субвенции в сроки, установленные для представления отчетности по исполнению бюджета.

9. Департамент образования и науки Костромской области ежемесячно, до 15 числа, представляет Федеральному агентству по образованию отчет о расходах Костромской области на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

10. Средства субвенций носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

11. В случае использования субвенций не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в установленном законодательством порядке.

12. Органы местного самоуправления несут ответственность за несоблюдение настоящего Положения и достоверность предоставляемых сведений.

13. Контроль за целевым использованием субвенций муниципальными образованиями осуществляют департамент финансового контроля Костромской области, департамент образования и науки Костромской области и департамент финансов Костромской области в соответствии с установленными полномочиями.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»