ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 февраля 2010 года N 70-пп
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Белгородской области от 30.12.2013 N 554-пп, вступившего в силу со дня его официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru - 15.01.2014).
____________________________________________________________________
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп, НГР: ru31000201000120;
Постановление правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп, НГР: ru31000201100045;
Постановление правительства Белгородской области от 19.12.2011 года N 478-пп, НГР: ru31000201100659}
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений правительство Белгородской области постановляет:
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
1. Утвердить Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений (прилагается).
2. Определить департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.) уполномоченным органом исполнительной власти Белгородской области, ответственным за реализацию приоритетного национального проекта в сфере образования в части выплаты вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, за заключение соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, за обеспечение контроля целевого использования денежных средств, выделенных из средств федерального и областного бюджетов для выплаты вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя.
3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.):
разработать для последующего внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской области от 31 декабря 2010 года N 18 "Об областном бюджете на 2011 год" в части распределения средств федерального бюджета в сумме 100 155 000 (сто миллионов сто пятьдесят пять тысяч) рублей на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, при заключении дополнительного соглашения к Соглашению от 1 апреля 2011 года N 18.G20.24.0057/20 о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений производить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в пределах объема субсидий в сумме 103 800 100 (сто три миллиона восемьсот тысяч сто рублей), предусмотренного указанным соглашением.
- при разработке проекта областного бюджета на 2012 и последующие годы учитывать объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений;
- предусматривать в проекте областного бюджета на соответствующий год денежные средства на уплату налога на доходы физических лип:
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области - в пределах выделенных целевых средств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство;
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 19.12.2011 года N 478-пп}
4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов обеспечить реализацию настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области О.Н. Полухина.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
Утвержден
постановлением правительства
Белгородской области
от 8 февраля 2010 г.
N 70-пп
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп, НГР: ru31000201000120;
Постановление правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп, НГР: ru31000201100045}
ПОРЯДОК выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат за счет средств федерального бюджета денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Белгородской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
2. Право на получение вознаграждения из федерального бюджета за классное руководство в государственных образовательных учреждениях Белгородской области и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе.
3. Размер ежемесячного вознаграждения в пределах объема субсидий из федерального бюджета составляет 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах и кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.
В случае когда для организации воспитательной работы учащиеся из разных классов объединяются в один класс, вознаграждение педагогическому работнику устанавливается за один класс в зависимости от его наполняемости.
При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.
Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника по различным основаниям от выполнения функций классного руководителя.
В размере субсидий, предоставляемых из федерального бюджета, учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Уплата налога на доходы физических лиц производится за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
4. Выплата вознаграждения за счет субсидии из федерального бюджета производится педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
5. Департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области составляет сводные бюджетные заявки на перечисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в разрезе муниципальных районов и городских округов и представляет их в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.
Сводные заявки формируются на основании расчетов муниципальных органов управления в сфере образования и направляются в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области не позднее 30 числа текущего месяца.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
6. При получении заявок департамент финансов и бюджетной политики области не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным, перечисляет средства на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ на лицевой счет департамента образования, культуры и молодежной политики области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 07.02.2011 года N 45-пп}
7. Департамент образования, культуры и молодежной политики области направляет вышеуказанные средства финансовым органам муниципальных районов и городских округов для последующего перечисления органам управления в сфере образования муниципальных районов и городских округов.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
8. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов ежеквартально, не позднее 9 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют отчеты о расходах бюджетов на выплату вознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательных школах в городской и сельской местности, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение, среднем размере выплаченного вознаграждения, объеме стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, в департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 05.04.2010 года N 120-пп}
9. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отражают вышеуказанные расходы в ежемесячной отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований по утвержденной Министерством финансов Российской Федерации форме отчетности и представляют в департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в установленные сроки.
10. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, производится на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета.
11. Контроль за целевым использованием субсидий возлагается на департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.
