Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ

Приложение N 1
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной
должности государственной
гражданской службы в органах
исполнительной власти,
государственных органах области

Форма распорядительного акта об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Белгородской области (и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, государственного органа Белгородской области)


В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также подбора квалифицированных и компетентных кадров для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Белгородской области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112, законом Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области":

1. Провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Белгородской области (и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, государственного органа Белгородской области):

______________________________________________________________________________

(наименование вакантной должности)

2. Контроль за исполнением приказа (распоряжения) возложить на

______________________________________________________________________________

(указывается наименование должности и Ф.И.О.)