Об утверждении государственной программы Белгородской области "Развитие кадровой политики Белгородской области" (с изменениями на 25 декабря 2023 года)

N п/п

Наименование показателя, единица измерения

Единица измерения

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Метод сбора информации

Временные характеристики показателя

1

2

3

4

5

6

Государственная программа "Развитие кадровой политики Белгородской области"

1

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещенных лицами с уровнем соответствия профессиональных компетенций не менее 72 процентов

Процент

X = (x1 + x2 +... + xn) / n,

где: X - средний уровень выраженности профессиональных компетенций (согласно картам компетенций) государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области;

x1, x2, ..., xn - уровень выраженности профессиональных компетенций государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области;

n - количество государственных гражданских служащих, принятых в отчетном периоде в органы исполнительной власти области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

2

Доля лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена

Процент

ДОВП = Ковп / Очпн x 100,

где: ДОВП - доля лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программ подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям;

Ковп (чел.) - количество лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям;

Очпн (чел.) - общая численность принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

3

Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов

Процент

ДС = КУ / ОК x 100,

где: ДС - доля студентов аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов;

КУ - количество студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях;

ОК - общее количество студентов, аспирантов и докторантов очной формы обучения

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

4

Доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области

Процент

ДМ = Кохв. / Кобщ. x 100,

где: ДМ - доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области;

Кохв. - количество молодежи, охваченной мероприятиями;

Кобщ. - общее число молодежи области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

5

Количество волонтеров, действующих на постоянной основе и принимающих участие в мероприятиях патриотической направленности, (показатель до 2018 года)

Человек

Количество волонтеров, действующих на постоянной основе и принимающих участие в мероприятиях патриотической направленности

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

6

Доля образовательных организаций всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения, к общему числу образовательных организаций области (показатель с 2019 до 2025 года)

Процент

ДОО = КОВ / КОО x 100,

где: ДОО - доля образовательных организаций всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения, к общему числу образовательных организаций области;

КОВ - количество образовательных организаций области всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения;

КОО - общее количество образовательных организаций области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области"

1

Доля государственных гражданских служащих области со значением уровня соответствия профессиональных компетенций требуемому уровню не менее 80 процентов

Процент

X = (x1 + x2 +... + xn) / n,

где: X - средний уровень выраженности профессиональных компетенций (согласно картам компетенций) государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области;

x1, x2, ..., xn - уровень выраженности профессиональных компетенций государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области;

n - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 2 "Развитие профессионального образования"

1

Доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена

Процент

ДООДЭ = Коодэ / Ооо x 100,

где: ДООДЭ - доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена;

Коодэ (ед.) - количество организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена;

Ооо (ед.) - общее количество организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

2

Доля выпускников по программам среднего профессионального образования, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска, процент

Процент

ДВТ = (Квспо / Оквспо) x 100,

где: ДВТ - доля выпускников по программам среднего профессионального образования, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска;

Квспо (чел.) - количество выпускников по программам среднего профессионального образования, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска;

Оквспо (чел.) - общая численность выпускников, прошедших обучение по программам среднего профессионального образования

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 3 "Наука"

1

Количество разработанных и переданных конкурентоспособных технологий для внедрения в производство в организациях, действующих в реальном секторе экономики, нарастающим итогом

Единиц

n - количество участников центра;

Ti - количество разработанных организацией - участником центра и переданных для внедрения в производство в организациях, действующих в реальном секторе экономики, конкурентоспособных технологий, что должно быть закреплено зарегистрированным документом о передаче прав на РИД в отчетный период;

Pi - количество разработанной высокотехнологичной продукции в организациях, действующих в реальном секторе экономики

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 4 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства"

1

Доля специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах согласно квоте региона

Процент

ДСПО = КСПО / ОКС x 100,

где: ДСПО - доля специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах согласно квоте региона;

КСПО - количество специалистов, завершивших обучение;

ОКС - общее количество специалистов, направляемых на обучение

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 5 "Молодость Белгородчины"

1

Доля молодежи, вовлеченной в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет в области

Процент

ДМв. = Квов. / Кобщ. x 100,

где: ДМв. - доля молодежи, вовлеченной в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет в области;

Квов. - количество молодежи, вовлеченной в общественную деятельность;

Кобщ. - общее число молодежи области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы"

1

Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы

Процент

Пср. = (П1 + П2 +... + Пn) / n,

где: Пср. - средний уровень достижения целевых показателей государственной программы;

П1, П2, Пn - уровень выполнения промежуточных и конечных целевых показателей, в процентах;

n - количество целевых показателей государственной программы

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 7 "Противодействие коррупции в Белгородской области"

1

Уровень коррупции

Процент

Показатель рассчитывается по результатам проведения ОАУ "Институт региональной кадровой политики" ежегодного социологического исследования по отношению к 2014 году (базовый) среди разных групп населения области. Доля положительно ответивших респондентов на вопрос "Приходилось ли лично Вам или Вашим близким в течение последнего года сталкиваться с фактами коррупции, взяточничества" в 2014 году составила 26,3 процента. Данный показатель условно принят за 100 процентов и учитывается при определении уровня коррупции в регионе в последующие годы

Социологический опрос

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 8 "Патриотическое воспитание граждан Белгородской области"

1

Доля молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет в области

Процент

ДМп. = КУП. / Кобщ. x 100,

где: ДМп. - доля молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности, к общему числу молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет в области;

КУП. - количество молодежи, участвующей в мероприятиях патриотической направленности;

Кобщ. - общее число молодежи области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным

Подпрограмма 9 "Развитие добровольческого (волонтерского) движения на территории Белгородской области"

1

Доля граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских (добровольческих) организаций

Процент

Дгв = Кзв / Кобщ. x 100,

где: Дгв - доля граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских (добровольческих) организаций;

Кзв - количество граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских (добровольческих) организаций;

Кобщ. - общее число населения области

Ведомственный мониторинг

До 15 февраля года, следующего за отчетным