1. Настоящий Порядок регламентирует финансирование расходования и учет бюджетных средств, предоставляемых для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области.
2. Источником финансирования в соответствии с настоящим Порядком являются средства областного бюджета, а также средства федерального бюджета, предоставляемые в виде субсидий, на условиях софинансирования в рамках реализации областной программы, утвержденной постановлением правительства области от 12 января 2009 года N 1-пп "Об утверждении программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году" (далее -Программа). Субсидии федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, предоставляются в соответствии с соглашением, заключенным между Федеральной службой по труду и занятости и правительством Белгородской области.
3. Средства областного бюджета предоставляются управлению по труду и занятости населения области (далее - Управление), осуществляющему функции распорядителя средств, в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2009 год по разделу 0401 "Национальная экономика" на реализацию мероприятий Программы.
4. Государственные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов области (далее - Центры занятости) осуществляют функции получателя бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы.
5. Департамент финансов и бюджетной политики области в пределах предусмотренных ассигнований осуществляет кассовый расход с лицевых счетов по заявкам Центров занятости на финансирование мероприятий по направлениям реализации Программы в разрезе кодов бюджетной классификации.
6. Финансирование мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) предусматривает предоставление бюджетных средств внутрифирменным учебным центрам, учебным заведениям начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющим лицензии на образовательную деятельность, на базе которых будет осуществляться проведение опережающего обучения работников организаций, находящихся под риском массового высвобождения.
Центры занятости заключают договоры с предприятиями, учебными заведениями на осуществление опережающего обучения на основании заявок работодателей с учетом количества работников, нуждающихся в обучении по востребованным профессиям и специальностям.
При предоставлении финансовых средств Центры занятости могут финансировать учебные заведения в размере до 50 процентов стоимости обучения в форме предоплаты по выставленному счету.
Окончательный расчет производится Центрами занятости по завершению обучения и предъявлению учебными заведениями в Центры занятости следующих документов:
- табеля посещаемости занятий;
- акта выполненных работ;
- копии свидетельств о полученной профессии или повышении квалификации установленного образца, заверенные учебным заведением;
- счета на оплату.
{п.6. в редакции постановления правительства Белгородской области от 12.05.2009 года N 151-пп}
7. Финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, также работников в случае угрозы массового увольнения, предусматривает финансирование юридических лиц для выполнения общественно значимых работ, создания временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, выпускников образовательных учреждений, работников в случае угрозы массового высвобождения, которое включает в себя возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда).
Решением главы администрации муниципального района или городского округа определяется оператор из числа юридических лиц, в том числе бюджетных учреждений, по организации общественных работ, временному трудоустройству безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, также работников, находящихся под угрозой массового увольнения.
Центры занятости заключают договоры с операторами работ и предприятиями (организациями), являющимися исполнителями работ.
В договоре предусматриваются объёмы, виды, сроки выполнения работ, численность участников с указанием суммы средств, необходимых на оплату труда, согласованной с оператором работ.
При заключении договора оператор работ определяет, утверждает объемы работ и несет ответственность за полноту и качество выполненных работ, требований охраны труда и соблюдение техники безопасности.
Центрами занятости ежемесячно направляются бюджетные средства предприятию на возмещение затрат на заработную плату гражданам, принимающим участие в мероприятии, в минимальном размере оплаты труда, установленном в размере 4330 рублей, с учетом начислений на фонд оплаты труда, а также оплату банковских услуг, согласно:
- табелю учета рабочего времени;
- акту выполненных работ, подписанному представителями предприятия - исполнителя и оператора работ;
- счету на оплату с приложением расчета на заработную плату, единого социального налога, банковских услуг.
В течение 5 дней после зачисления денежных средств на расчетный счет предприятие представляет в Центр занятости следующие документы:
при выдаче наличными денежными средствами - заверенную копию платежной ведомости;
при безналичном расчете - ведомость на перечисление заработной платы и копию платежного документа с отметкой финансового органа о перечислении денежных средств;
копию платежного документа с отметкой финансового органа о перечислении единого социального налога и оплаты банковских услуг. ";
при безналичном расчете - ведомость на перечисление заработной платы и копию платежного документа с отметкой финансового органа о перечислении денежных средств;