ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2009 года N 309-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Белгородской области от 16.10.2023 N 582-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.10.2023).
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 года N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", распоряжением правительства Белгородской области от 9 января 2008 года N 2-рп "Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний управления по труду и занятости населения Белгородской области", в целях внедрения административных регламентов исполнения государственных функций правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые административные регламенты исполнения государственных функций:
-по разработке в пределах своей компетенции и организации внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение областной Думы, правительства и губернатора области законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов области и осуществлению контроля за исполнением нормативных правовых актов;
-по координации развития социального партнерства на территории области, участию в регулировании договорных социально - трудовых отношений, работе по подготовке и заключению трехстороннего соглашения между областным объединением организации профсоюзов, объединениями работодателей и правительством области, соглашения об установлении регионального минимального размера оплаты труда, осуществлению контроля за их выполнением;
-по проведению уведомительной регистрации отраслевых соглашений, коллективных договоров областных организаций, организации работы органов по труду муниципальных образований по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров с включением в них обязательств по росту заработной платы, установлению минимальной размера оплаты труда, оказанию материальной поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, осуществлению контроля за их выполнением, взаимодействию с профсоюзными организациями и представителями собственников (работодателями) по выработке рекомендаций при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров;
-по участию в урегулировании и разрешении коллективных трудовых споров;
-по организации и обеспечению деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, областной межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда;
-по оказанию методической помощи и согласованию отраслевых Положений об оплате труда работников областных бюджетных учреждений;
-по проведению мониторингов социально - трудовой сферы области, оплаты труда и своевременности выплаты заработной платы работников учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов; результатов внедрения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений; уровня низкой заработной платы по предприятиям и организациям области; задолженности по выплате заработной платы по предприятиям и организациям области;
-по разработке прогнозов социально - экономической ситуации в области по показателям уровня жизни населения (размеров среднедушевых доходов, среднемесячной заработной платы, фонда оплаты труда, величины прожиточного минимума, доли населения с доходами ниже прожиточного минимума), численности занятого населения в разрезе отраслей экономики и форм собственности, трудовых ресурсов, проведению согласования численности работающего населения для формирования бюджетов муниципальных образований;
-по осуществлению контроля за соблюдением условий оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий и учреждений, ежеквартальному совместному с департаментами и управлениями области, курирующими соответствующие отрасли, согласованию размера вознаграждения за результаты финансово -хозяйственной деятельности, осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в областных государственных унитарных предприятиях и учреждениях;
- по проведению мониторинга социально-трудовой сферы области по вопросам охраны труда;
-по организации разработки и внесению на утверждение правительства области областной целевой программы улучшения условий и охраны труда, участию в реализации и осуществлению контроля за ее выполнением в пределах установленных полномочий;
-по организации проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда у руководителей организаций, технических руководителей и специалистов служб охраны груда организаций всех форм собственности, работодателей - физических лиц, общественного актива;
-по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях, действующих на территории области;
-по проведению государственной экспертизы документации и материалов по условиям и охране труда на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации;
-по осуществлению методического руководства работой служб охраны труда органов местного самоуправления области, консультационной помощи работодателям по вопросам оценки условий труда, установления правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда;
-по координации работы по привлечению иностранной рабочей силы для нужд работодателей Белгородской области в соответствии с действующими федеральными и областными нормативными правовыми актами;
-по разработке и реализации мероприятий по формированию и регулированию рынка временной рабочей силы на территории области за счет трудового потенциала мигрантов.
2. Управлению по труду и занятости населения Белгородской области (Полевой И.Н.) обеспечить реализацию административных регламентов исполнения государственных функций, утвержденных в пункте 1 настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника департамента экономического развития области - заместителя председателя правительства области А.А. Левченко.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
