ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 августа 2010 года N 271-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ИЮНЯ 2008 ГОДА N 159-ПП

На основании Методических рекомендаций по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, при переходе на новую систему оплаты труда, утвержденных приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28 декабря 2009 года N 1273 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, при переходе на новую систему оплаты труда", в целях уточнения отдельных положений оплаты труда работников учреждений системы образования Белгородской области, направленных на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений системы образования, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами, правительство области постановляет:

Внести с 1 сентября 2010 года в постановление правительства области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб" следующие изменения:

- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб, утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- таблицу 3 пункта 5.3 раздела 5 "Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности (спортивных секций спортивных сооружений)" дополнить строкой следующего содержания:

- пункт 5 примечаний к таблице 3 изложить в следующей редакции: "5. Кроме основного тренера-преподавателя к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Порядок их привлечения и оплаты труда определяется учреждением по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем).";

-в разделе 10 "Стимулирующие выплаты учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности":

- пункт "к" примечаний к таблице N 7 изложить в следующей редакции:

" к) по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующие выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливаются в размере на 25-50 процентов ниже размера, установленного для видов спорта, включенных в программу Олимпийских игр, в зависимости от уровня развития видов спорта и результатов выступлений учащихся, по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем).";

- дополнить примечания к таблице 7 пунктом "л" следующего содержания:

" л) Стимулирующая часть спортсмена-инструктора устанавливается по критериям оценки результативности - достижения спортивного результата от базового должностного оклада в соответствии с таблицей 7, согласно занятому месту, с учетом коэффициента - кандидат в мастера спорта (КМС) - коэффициент 1,0; мастер спорта России (МС) - коэффициент до 1,5; мастер спорта России международного класса (МСМК) всероссийские и международные соревнования - коэффициент до 2,5; МСМК (победитель) и заслуженный мастер спорта России (ЗМС) всероссийские и международные соревнования - коэффициент до 3,5.";

- абзацы 1-2 пункта "ж" примечаний к таблице 8 изложить в следующей редакции:

"по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующие выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливаются в размере на 25-50 процентов ниже размера, установленного для видов спорта, включенных в программу Олимпийских игр, в зависимости от уровня развития видов спорта и результатов выступления учащихся, по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем).

Стимулирующий фонд оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется в процентном отношении от базового должностного оклада руководителя, установленного в соответствии с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения. Максимальный размер выплат стимулирующего характера руководителю в месяц устанавливается по согласованию с вышестоящей организацией (учредителем).";

- в приложении N 1 к Положению:

в разделе 2 "Педагогические работники" в графе "Наименование должностей работников образовательных учреждений" после слов "Старший воспитатель" добавить слово "воспитатель";

- в подразделе "Экономист:" раздела 3 "Специалисты и учебно-вспомогательный персонал" в графе "Наименование должностей работников образовательных учреждений" слова "ведущий бухгалтер" заменить на слова "ведущий экономист".

Губернатор Белгородской области Е. Савченко